在“五四”青年节青年干部座谈会上的讲话提纲

同志们：

值此五四青年节来临之际，我们召开青年干部座谈会，主要是想通过面对面交流的方式，了解一下大家的工作状态，听听大家的想法建议。同时也希望大家能继承优良传统，激发担当作为，振奋精神、鼓足干劲、争分夺秒，奋力完成今年的各项目标任务。

刚才，我们集体观看了纪录片《在一起》，5名青年代表结合自己的工作，谈思想、谈认识、谈感受，充分体现了街道青年干部朝气蓬勃的精神风貌和敢于担当的实干精神。

青年干部有年轻人的优势，也有年轻人的不足：一是学历高，经验少。在座的青年干部都接受过高等教育，有丰富的专业知识，但阅历浅、磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高，大家要谦虚谨慎，踏踏实实向老同志学习。二是有朝气，缺静气。青年有朝气，有想法，对未来充满信心，对人生充满憧憬，工作劲头比较足，但是有时工作上也会表现出浮躁、毛躁、不冷静，在处理具体事务时，缺少耐心、静力和定力。三是干得多，钻研少。年轻干部由于自身素质相对较高，进入工作岗位后，对一些简单事务性、程序性工作，学习接收能力较强，往往很快就能接手新的工作，但是部分年轻干部对自身要求不高，对工作还缺乏足够刻苦钻研精神，工作几年下来自身综合业务素质和工作技能提升不快，与成长较快干部差距明显。四是接收强，消化弱。年轻干部比较善于接受新事物、新观点、新思潮，敢为人先，敢于尝试，但也有时缺乏辨别力和辩证思维能力，不能做到有效消化吸收，容易发生生搬硬套、囫（......此处隐藏了2249字，下载文档可见全文......）工作标准。“严”是我们党建党立党的鲜明态度和一贯要求，是新时代党的建设的重要经验。每个站所、每项工作在街道工作大局中都居于特殊重要的地位、肩负重要职责使命，半点闪失差池就可能给街道的工作、地方的发展造成严重的损失。因此，大家必须严格工作标准，要自觉把所负责工作放在街道建设大局、全局中去思考、去定位，着眼街道今年的重要工作，结合各分管领导制定的目标任务，用心用情用力把大事办好、小事办实、急事办妥、难事办成，力求每一项工作都让党工委放心、让群众满意，经得起实践和历史的检验。

三是始终甘于吃苦奉献。甘于吃苦奉献一直是我们共产党人的优良传统。随着工作生活条件的不断改善，我们少数年轻干部的吃苦精神有所淡化，担当意识有所弱化，一心干工作的劲头不足，考虑个人利益得失较多。这与我们所处岗位和担负任务的要求是不相适应的。大家知道，做任何工作没有一点吃苦的思想和奉献的精神是不行的，是很难完成好任务的。大家要强化责任担当，树立奉献意识，培养吃苦精神。要像老一辈那样，做到知难而进、迎难而上。领导安排工作，强调个人这困难、那不行这不行，担当何在?要敢于动真碰硬，敢于豁得出来、冲得上去。新时代需要“让我来”“跟我冲”的担当精神。

风正劲足自当扬帆破浪，任重道远更需快马加鞭。新时代、新征程，需要青年同志有新担当、新作为，希望大家始终保持昂扬奋斗的姿态，勤奋工作、积极进取，为XX高质量发展贡献自己的青春力量。