集团公司2024年纪委工作总结及2025年工作计划

2024年，公司纪委在上级纪委、党委的正确领导下，以强化政治监督、落实“两个责任”为主线，以监督执纪问责、建立长效机制为抓手，持之以恒正风肃纪，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，协助推进了企业全面从严治党向纵深发展。

一、本年度工作完成情况

(一)坚持监督首责不偏离，以实际行动践行“两个维护”。今年来，公司纪委深刻把握上级党委、纪委的重要要求，推动习近平总书记重要指示批示精神和上级决策部署在集团各子分公司落实到位。一是聚焦贯彻党纪学习教育，增强政治定力。4月28日，召开党纪学习教育专题学习(扩大)会，逐条学习新修订的《*纪律处分条例》。党委班子成员、各企业党支部书记、委员一一压实责任，充分发挥带头作用，先学一步、学深一层。各支部采取三会一课理论学习形式，原原本本学《条例》，全体党员**人通过国资e学APP参加了党员联学班和党纪学习专题学习班，形成“集中研学、党员领学、职工自学”的学习常态。通过党委中心组学习，围绕党纪学习教育和“学党纪、明规矩、强党性”研讨主题，结合个人学习和工作实际，就立足当前应对钢铁行业严峻形势，抓好重点工作，严明纪律作风，推动企业高质量发展，展开交流研讨。各企业党组织以支委会、学习研讨会等形式，引导党员领导干部把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，切实做到严守纪律。邀请外部专家、学者对全体党员干部进行专题培训，通过不断提升个人的自律能力，切实（......此处隐藏了1959字，下载文档可见全文......）党的政治自觉和责任担当，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争。

二是“提功效”深化一体推进“三不腐”。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，进一步做实做细处分决定宣布工作，坚持以身边事教育身边人，不断督促企业建章立制、堵塞漏洞，不断促进党员干部增强纪律意识，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。深入推进廉洁文化建设，坚持正向引导和反面警示相结合，深挖优秀传统文化资源，使清正廉洁成为党员干部职工的思想自觉和行为习惯。

三是“纠四风”巩固中央八项规定堤坝。持之以恒抓“四风”，紧盯所属企业，紧盯重要节点、重点领域，严查“吃公函”“吃食堂”“吃下级”等问题，坚决纠治形式主义、官僚主义，持续推动落实中央八项规定精神。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，总结新时代作风建设成效经验，健全作风建设长效机制，督促党员领导干部改作风、树新风。

四是“强队伍”打造忠诚干净担当铁军。巩固党纪学习教育成效，认真学习贯彻《纪律处分条例》等党纪法规，坚持用法治思维、法治方式正风肃纪反腐，努力提升规范化、法治化、正规化水平。要坚持以问题为导向，把谈话函询作为处置问题线索的重要方式，提高谈话处置问题线索比例，确保监督执纪的严肃性和实效性。要严格依规依纪依法履职，常态化检视自身存在的突出问题，加强“八小时外”的自我管理、自我约束，坚决防治“灯下黑”，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪律铁军。