组织部部长在2025年全市机构编制工作会议上的讲话

同志们：

这次会议既是对过往工作的系统梳理，更是对新征程的动员誓师。下面，我就做好今年机构编制工作讲三点意见。

一、要提高站位看本职，在把握大局中校准工作坐标

机构编制工作从来不是孤立存在的，而是党和国家事业全局的重要组成部分。我们既要低头拉车，更要抬头看路，把机构编制工作放在全市发展大局中谋划推进。

(一)要增强政治自觉，把准’方向盘’。机构编制工作具有鲜明的政治属性，必须把讲政治贯穿工作全过程。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，特别是关于’机构编制是重要政治资源、执政资源’的重要论断，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要建立健全政治理论学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展’大学习、深调研、真落实’活动。去年我们组织专题学习班6次，开展专题调研12次，形成调研报告9篇，这些成果要转化为推动工作的具体举措。今年要进一步创新学习方式，探索’线上+线下’’理论+实践’相结合的模式，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

(二)要把握历史方位，校准’坐标系’。当前，我们正在加快推进’十五五’规划谋篇布局，着力构建’一核两副三区四带’发展格局。机构编制工作必须主动融入这一大局，在服务发展中找准定位、发挥作用。要深入研究全市经济社会发展需求，特别是紧扣’六个新突破’战略部署，即：在科技创新上求突破、（......此处隐藏了1538字，下载文档可见全文......）模式，探索建立’编制+职能+人员’协同管理机制。具体来说，就是要根据单位职能变化，及时调整编制资源;根据编制资源调整，及时优化人员结构;根据人员结构优化，及时调整职能配置。同时，要加强机构编制监督检查，建立机构编制违规行为查处机制，确保机构编制管理规范有序。

(三)要在作风锤炼上’从严从实’。机构编制部门作为政治机关，必须带头加强作风建设。去年我们开展了’强素质、优服务、树形象’专项行动，取得了阶段性成效。今年要继续巩固拓展成果，大力弘扬’马上就办、真抓实干’的工作作风。要建立机构编制工作考核评价机制，把作风建设纳入考核内容，与干部选拔任用、评先评优挂钩。要加强机构编制干部培训，提升干部专业素养和综合能力。同时，要开展’走进基层、服务群众’活动，组织干部深入基层一线，了解群众需求，解决实际问题，以过硬作风保障过硬业绩。

同志们，新征程赋予新使命，新使命呼唤新作为。让我们在市委的坚强领导下，以更高站位、更宽视野、更实作风，奋力开创机构编制工作新局面!要始终保持’赶考’的清醒和坚定，以’功成不必在我’的境界和’功成必定有我’的担当，为首府高质量发展提供坚强的体制机制保障。要发扬’钉钉子’精神，一锤接着一锤敲，一步接着一步走，把各项改革任务落到实处。要坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，用实际行动践行初心使命，以优异成绩向市委和全市人民交出一份满意答卷!