市招商局2025年第一季度招商工作情况报告

2025年第一季度，市招商局紧密围绕市委、市政府的战略布局，以推动经济高质量发展为核心使命，秉持“项目为王、招商为要”的理念，积极投身招商引资工作，全力推动各项工作落地见效。现将第一季度招商工作详细情况汇报如下。

一、工作成效

(一)项目签约成果斐然。一季度，全市招商引资工作火力全开，共成功签约招商项目XX个，总投资高达XX亿元。其中，亿元以上项目XX个，XX亿元以上重大项目XX个。比如XX重大项目，该项目总投资XX亿元，专注于XX项目业务，建成投产后，预计将为本地创造XX个就业岗位，年纳税额可达XX万元，对我市相关产业发展起到强大的辐射带动作用。

(二)资金到位态势良好。截至3月底，全市招商引资实际到位资金XX亿元，完成年度目标任务的XX%，同比增长XX%。资金的及时到位，如同源头活水，为项目顺利推进注入了强劲动力，为我市经济发展提供了坚实的资金保障。

二、工作举措

(一)明确目标，压实责任。目标分解细化。围绕年度招商引资目标任务，制定详细到月、到周的工作推进表，将任务精确分解到具体科室和个人，明确各阶段工作责任和完成时限。例如，规定招商一科在3月份必须完成XX个亿元以上项目的签约任务。考核机制强化。建立健全严格且科学的招商引资工作考核机制，将招商引资工作纳入年度绩效考核体系，实行量化考核。不仅考核项目数量，更注重项目质量、资金到位率等关键指标。每周对工作进展情况进行跟（......此处隐藏了2856字，下载文档可见全文......）融资渠道。积极推动企业上市融资，加大对上市后备企业的培育力度。加大人才引进力度。制定完善人才引进政策，优化人才发展环境，吸引更多高端人才和专业技术人才来我市创新创业。加强与高校、科研机构的合作，建立人才培养和引进长效机制。

(三)加强招商队伍建设。加强业务培训。定期组织招商工作人员参加业务培训，不断更新知识结构，提高业务能力和综合素质。通过邀请专家授课、外出学习考察等方式，学习先进的招商理念和经验，提升招商工作水平。充实招商队伍力量。选拔一批政治素质高、业务能力强、具有开拓创新精神的干部充实到招商队伍中。同时，注重引进熟悉产业经济、投资政策、商务谈判等方面的专业人才，优化招商队伍结构。

(四)提升招商引资竞争力。创新招商方式方法。积极探索基金招商、“头部企业”招商、产业链招商、以商招商等新模式，充分发挥已落地企业的“磁吸”作用，吸引更多上下游企业和关联项目落户我市。加强与专业招商机构的合作，借助其资源和专业优势，提高招商工作的效率和质量。强化区域合作。加强与周边地区的沟通协作，建立区域招商合作机制，实现资源共享、优势互补。积极融入国家和区域发展战略，借助区域发展平台，提升我市招商引资的影响力和竞争力。优化营商环境。持续深化“放管服”改革，进一步简化办事流程，提高服务效率。加强对企业的跟踪服务，及时解决企业生产经营中遇到的困难和问题，打造一流的营商环境，增强投资者的信心和满意度。