县委书记在县委2025年度人才工作领导小组会议上的讲话

同志们：

这次会议，是对我县人才工作的一次全面盘点和深入谋划。刚才，我们传达学习了习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，以及党中央、省委、市委关于人才工作的决策部署。大家围绕如何引进、培养、用好人才，推动我县高质量发展，进行了深入交流和探讨，我都同意。下面，我就做好今年人才工作，讲三点意见。

一、要提高站位，深化认识，增强责任感紧迫感

(一)对人才要视若珍宝。人才是发展的“第一资源”，是创新的根基与核心要素。在当今激烈的区域竞争中，谁拥有了人才，谁就掌握了未来的主动权。从历史发展来看，每一次重大的科技革命和产业变革，都离不开人才的推动。例如，工业革命时期，众多科学家和工程师的智慧与努力，让人类社会从农业社会迈向工业社会。在现代社会，科技领域的创新更是依赖于顶尖人才的突破。以互联网行业为例，像谷歌、苹果等科技巨头，正是因为汇聚了大量优秀的技术人才，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。对于我县而言，要实现高质量发展，就必须把人才工作摆在更加突出的位置。我们要以更加开阔的视野，关注全球人才流动趋势，积极吸引国内外优秀人才;以更加有力的举措，完善人才政策体系，优化人才发展环境，全方位培养、引进、用好人才。只有这样，我们才能在区域竞争中占据一席之地，实现经济的可持续发展。

(二)对形势要精准研判。当前，我县正处于转型升级、高质量发展的关键时期。一方面，随着产业结构的优（......此处隐藏了1700字，下载文档可见全文......）是要确保政策能够得到有效落实，让人才切实享受到政策带来的红利。

(二)提供个性服务。服务环境是人才发展的重要支撑。我们要为高层次人才提供“个性化”“保姆式”全方位服务。要建立人才服务专员制度，为人才提供一对一的服务。服务专员要熟悉人才的需求和政策，能够及时、准确地为人才解决各种问题。要注重全程跟进，从人才引进、培养到使用，都要提供全方位的服务。在人才引进阶段，要协助人才办理各种手续，提供生活帮助;在人才培养阶段，要关注人才的成长和发展，提供必要的支持和指导;在人才使用阶段，要关注人才的工作情况和需求，及时解决遇到的问题。特别是要加强对人才生活上的关心关爱，让他们在我县工作安心、生活舒心。

(三)营造良好氛围。良好氛围是人才发展的重要条件。我们要进一步凝聚人才工作合力，营造良好氛围。要加强人才工作的宣传引导，提高全社会对人才工作的认识。通过举办各类人才活动，如人才论坛、创新创业大赛等，激发人才的创新活力和创造力。要注重持续营造尊重人才、关爱人才、支持人才的良好氛围。加强对人才典型的宣传报道，让优秀人才成为全社会的榜样和标杆。通过树立典型，激励更多的人才努力奋斗，为我县的发展贡献力量。

同志们，人才是发展的第一资源，是创新的核心要素。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，推动我县人才工作高质量发展，为加快建设新时代人才强县作出新的更大贡献!

谢谢大家!