

同志们,我县2025年及今后一个时期教育工作的总体思路是:继续大力实施“以高质量教育兴高质量发展战略”,以“办人民满意的教育”为宗旨,以“树名师、创名校、育英才,建强县”为目标,毫不动摇地抓教育教学质量的提高;毫不动摇地抓两支队伍建设;毫不动摇地抓学校布局调整,促进均衡发展,整合教育资源,扩大办学规模,提高办学效益,使我县综合办学水平,早日进入全市前列。关于做好下学年及今后工作,我讲几点意见:
一、坚持教育教学为中心,必须落实一把手责任
我多次强调,作为校长要用60%的精力抓教学、每周要在学校至少吃住3天,就是这个道理。校长作为教育教学质量的第一责任人。你不为自己负责,谁还肯给你卖命。抓教学,上质量,不卖力、不出力、不付出是不行的。有相当一部分学校的校长或负责人忙于事务,疏于业务,勤于应酬,疏于学习。
一要勤学习。据了解,绝大多数中小学领导干部没有担任学科教学,有的复式学校只有三四个老师,负责人还不任课,来去自由,应酬自如。大多数校长或负责人,当年应该都是教学上的能手,担任领导后,“刀枪入库,马放南山”,放弃一线的教学工作,时间一长,就把自己荒废了。如果我们不知道教师想什么,讲什么,讲得怎么样;如果不知道学生在每一个45分钟收获了什么,希望着什么,又怎么能指导教育教学?我们要求,中层干部及学校负责人任课、每周深入到班听几节课,就是出于这方面考虑。希望大家多些定力,少些浮澡,今(......此处隐藏了2327字,下载文档可见全文......)系统的财务管理思路是:合理理财,保运转保安全,有债还债,结余建设,要有结余。各单位要按照这个思路,谋划自己的财务管理。
二是从严治财。实行财务支出申报制度,进一步规范支出行为。各学校要将财务预算、大额投资申报到教育局,报批后,支付分中心严格按审批执行。这种作法,看起来是严,其实是一种规范,是一种保护。前一段时间,我们请省纪委王主任给我们做廉政报告。我们可以看出,大凡出事的都是这个“钱”字惹的祸。请同志们不要认为,教育局管的严,束住了手脚。这对你本人,特别是一把手是个好事。我们不愿意看到,也不愿意让我们中的任何一位同志因为这方面出事。
三是从俭治校。各单位要大力开展节约型学校创建活动,杜绝跑冒滴漏现象,节约办学资金,降低教育成本,把有限的资金用在刀刃上。另外,这里我说一下,关于学校临聘人员管理的问题。今年教师节评先,局里已把临聘人员列入评先对象,一是为了给予一定安慰、激励;二是为了加强管理。前一段人事上已做了安排,对临聘人员进行登记,意思就是要对临聘人员进行有效管理。临聘人员的工资是财政预算外资金,也是财政支出的范围,必须杜绝支出的随意性。最后,想说的是,要切实注重学校形象建设、行风建设、学生思想道德建设和安全稳定工作,加强学生心理健康教育和礼仪教育,要以人的发展为前提,以育人为最高目标,在此基础上,抓教育质量的提高,努力建设和谐校园、和谐教育,推进我县教育持续、健康、快速发展。