

尊敬的各位领导,同志们:
近年来,XX市深入贯彻落实国家、省、市优化营商环境决策部署,始终坚持把“高效办成一件事”作为重要突破口,聚焦重点领域、短板弱项、服务盲区,以“强链、延链、补链”思维大力推进政务增值服务,为“服务XX”建设注入强劲动力。目前,11项工作成功列入全省“揭榜挂帅”项目,3项改革案例在全国性会议上获得推介,相关工作经验被央视《新闻联播》、新华社等主流媒体广泛报道。
一、聚焦重点领域,推动服务“强链”
(一)做强涉企服务链条。一是集成服务事项。在市政务服务大厅高标准建设企业服务中心,全面梳理并集成172项增值服务事项,涵盖企业设立、运营、发展等全生命周期。通过“一窗受理、内部流转、限时办结”模式,推动涉企服务从以往的“多头分散”向“一站集成”转变,企业办事跑动次数平均减少60%。二是整合服务资源。统筹协调涉企服务部门、行业协会等多方资源,在政务服务大厅设立企业增值服务区。分领域为企业提供金融服务,搭建银企对接平台,累计帮助企业获得贷款超50亿元;开展外贸服务,组织外贸政策培训30余场,惠及企业2000余家;提供人才服务,举办专场招聘会50场,达成就业意向1.2万人次;开展科创服务,协助企业申报高新技术企业200余家;提供法律支持,为企业开展法律咨询和法律援助1000余次。三是创新服务模式。推行“企业服务专员”制度,为重点企业配备专属服务专员,提供“一对一”全流(......此处隐藏了3477字,下载文档可见全文......)迟到早退、态度恶劣、违规办理等问题,发现问题及时督促整改。设立举报投诉电话和信箱,畅通群众监督渠道,对群众反映的问题及时进行调查处理。三是开展服务效能专项整治。针对政务服务中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题,开展专项整治行动。对工作效率低下、推诿扯皮的部门和个人进行通报批评,情节严重的依法依规进行问责。通过专项整治,切实提高政务服务效能,营造风清气正的政务服务环境。
(三)提升服务效能。一是加强政务服务队伍建设。定期组织政务服务工作人员开展业务培训和职业道德教育,提高工作人员的业务水平和服务意识。开展岗位练兵、技能竞赛等活动,激发工作人员的工作积极性和创造性。建立政务服务人才培养机制,选拔优秀人才到重要岗位锻炼,为政务服务高质量发展提供人才保障。二是优化政务服务考核激励机制。完善政务服务考核制度,突出考核重点,加大对服务创新、群众满意度等指标的考核权重。设立政务服务创新奖、服务标兵奖等,对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励,充分调动工作人员的工作积极性和主动性。三是推进政务服务标准化建设。制定政务服务事项标准化清单,对事项名称、设定依据、申请条件、申报材料、办理流程、办理时限等要素进行统一规范。加强政务服务大厅标准化建设,统一服务标识、服务流程、服务标准,实现政务服务“无差别受理、同标准办理”,全面提升政务服务效能和水平。
以上汇报,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!