集团公司党委2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划

上半年，公司党委坚持以党的政治建设为统领，以“基层党建巩固提升年”为主线，实施“领航、强基、融合、清风”四大工程，推动基层党建实现“四个新突破”。

一、上半年基层党建工作总结

(一)聚焦“两个维护”，政治建设实现新突破。一是理论武装走深走实。严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组开展集体学习**次，专题研讨“新质生产力”“国企改革深化提升”等课题**项。开展深入贯彻ZYBXGD精神学习教育，牢牢把握学习教育的核心要求，坚持将学习研讨、查摆问题、开展集中整治、开门教育等环节有机融合、一体推进，确保学习教育不走过场、取得实效。二是政治监督从严从紧。建立“*重要指示批示精神贯彻落实”台账，对深化改革、科技创新等18项任务实行“清单化管理、项目化推进”。开展“政治要件落实”专项督查，整改执行偏差问题5项。三是意识形态守土尽责。健全“三审三校”机制，管控微信公众号、工作群组等阵地**个，开展“红色基因代代传”主题宣传，推送《作风建设50讲》等原创内容**篇，阅读量突破10万+。

(二)聚焦“强基固本”，组织建设实现新突破。一是支部标准化规范化水平显著提升。完成党支部“评星定级”动态管理，评定五星级党支部12个，整顿软弱涣散党支部2个。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展“主题党日优秀案例”评选，推广“车间微党课”“班前十分钟”等创新做法15项。二是党员教育管理精准发（......此处隐藏了2021字，下载文档可见全文......）一课”记录造假、主题党日形式化等问题。二要严格党员教育管理，实施“党员素质提升工程”，开展“党务知识擂台赛”“技能比武”等活动，对排名靠后的党员实行“帮扶转化”。三要打造特色党建品牌，开展“一支部一品牌”创建，重点培育“党建+智能制造”“党建+工匠培育”等示范项目，力争打造省级党建品牌2个。

(三)聚焦“正风肃纪”，实施“清风护航”行动，提升免疫力。将学习贯彻ZYBXGD精神作为长期任务，融入日常、抓在经常。继续通过多种形式深化理论武装，引导党员干部深刻领会精神实质，时刻绷紧纪律规矩之弦。一要深化专项整治，开展“违规吃喝”“酒驾醉驾”专项治理，建立“廉洁风险点”动态排查机制，对采购、招投标等重点领域实行“全流程监控”。二要强化监督执纪，运用“四种形态”处理违纪党员，对顶风违纪的实行“一案双查”。三要培育廉洁文化，打造“廉洁文化长廊”“廉洁书屋”等阵地，开展“家庭助廉”座谈会、“廉洁家书”征集等活动，营造崇廉尚洁氛围。

(四)聚焦“融合发展”，实施“价值创造”行动，提升贡献力。一要深化党建与生产经营融合，开展“党员攻关项目”擂台赛，重点攻关“卡脖子”技术难题，力争创造经济效益**万元以上。二要优化服务职工机制，落实“我为群众办实事”长效机制，重点解决职工宿舍改造、子女入学等实事。三要强化社会责任担当，开展“党员志愿服务队”助力乡村振兴行动，重点帮扶2个对口村发展集体经济。