副局长在理论学习中心组学习《作风建设持续改变中国》研讨交流会上的发言材料

同志们：

中央作风建设，这一新时代改变政治生态和社会面貌的标志性举措，如同一把“钥匙”，让我们得以读懂新时代中国共产党。它以短短600余字，开启了作风建设的新篇章，成为我们党在新时代徙木立信的关键之举。党的十八大以来，在习近平总书记的亲自谋划、部署与推动下，作风建设精神在全党全社会落地生根，带来了全方位、深层次的变革。今天，我们在此深入学习研讨，就是要深刻领会其精神实质，汲取经验力量，结合住建工作实际，坚定不移地将作风建设推向深入。下面，我谈几点体会，以供同志们参考。

一、深化思想认识，领悟作风建设精神内核

思想是行动的先导，认识是实践的动力。深入贯彻中央作风建设精神，首先要在思想层面形成深刻认知，领悟其精神内核，从政治、党性、发展等多个维度把握其重大意义，为实际行动筑牢坚实的思想根基。

(一)从政治高度认识作风建设的重要性

习近平总书记强调：“党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”作风建设从制定之初，就不仅仅是对工作作风的简单规范，而是具有深远政治考量的关键决策。它是我们党在新时代向人民群众作出的庄严承诺，彰显了党要管党、从严治党的坚定决心。从政治高度看，作风建设是维护党中央权威和集中统一领导的重要保障。通过规范各级党员干部的言行举止，确保全党在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使党的路线方针政策能够得到高效、准确的贯彻执（......此处隐藏了3203字，下载文档可见全文......）其他部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。例如，与财政、审计部门联合开展对住建项目资金使用情况的监督检查，确保资金使用合规、安全、高效。

(三)完善考核评价，强化结果运用。一是建立考核评价指标体系。将作风建设落实情况纳入干部年度考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容，制定科学合理的考核评价指标，明确考核内容、标准和方法。考核指标要涵盖工作作风、廉洁自律、服务群众等方面，全面、客观地评价干部落实作风建设的情况。二是严格考核评价程序。坚持公平、公正、公开的原则，按照规定的程序和方法进行考核评价。通过个人述职、民主测评、实地检查等方式，广泛收集干部群众的意见建议，确保考核结果真实可靠。三是强化考核结果运用。将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、绩效奖励等挂钩，对落实作风建设表现突出的干部进行表彰奖励，对落实不力的干部进行批评教育、诫勉谈话，情节严重的进行组织处理或党纪政纪处分。通过强化考核结果运用，激励干部积极践行作风建设，改进工作作风。

同志们，中央作风建设精神是我们党在新时代的重要政治遵循，是推动作风建设、促进事业发展的强大动力。在XX市住建局的工作中，我们要深刻领悟其精神实质，切实将其转化为实际行动，不断深化思想认识，聚焦工作实际，建立长效机制，以优良的作风、扎实的工作，推动住建事业高质量发展，为XX城市建设和经济社会发展作出更大的贡献。