国有企业学习教育专题党课

一、深刻领悟精神实质，筑牢作风建设的思想根基

要抓好作风建设，首先必须从思想深处解决好“为什么抓”的认识问题，深刻把握中央八项规定精神的时代内涵、核心要义及其对于国有企业的特殊重要性。党的十八大以来，习近平总书记围绕加强党的作风建设发表一系列重要论述，提出一系列新思想新观点新论断，深刻阐明了加强党的作风建设的重要意义、目标要求、重点任务、路径方法等，立意高远、内涵丰富、思想深刻，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题，阐明了为什么要制定、如何看待、怎样贯彻中央八项规定的问题，把我们党对作风建设规律的认识提升到了一个新高度，为深入贯彻中央八项规定精神、加强新时代党的作风建设提供了根本遵循。(图)

(一)回望非凡历程，认识其重塑伟力。中央八项规定是指2012年12月4日中共中央政治局会议审议通过的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。中央八项规定不是简单的几项具体要求，而是新时代中国共产党推进自我革命、深化全面从严治党的破题之举与标志性开端。回顾十年历程，其成效有目共睹：刹住了过去长期被认为不可能刹住的歪风邪气，解决了多年想解决而未能解决的顽瘴痼疾。从遏制“舌尖上的浪费”、管住“车轮上的腐败”、整治“会所里的歪风”，到规范公务接待、精简文件会议、改进调查研究，党风政风焕然一新，带动社风民风持续向好。这一深刻转变充分证明，八项规定是管党治党、正风肃纪的“金（......此处隐藏了6860字，下载文档可见全文......）、警示一片、治理一域的效果。

(五)坚持纠树并举，激发干事创业活力。

大力弘扬新风正气。在坚决纠治不正之风的同时，要大力倡导新风尚。引导党员干部把心思和精力用在推动企业发展、服务职工群众、解决实际问题上。树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，鼓励干部在深化改革、科技创新、市场开拓、安全生产、风险防控等一线攻坚克难、担当作为。

切实为基层松绑减负。坚决向形式主义开刀，持续整治文山会海、过度留痕、检查考核过多过滥等问题。优化工作流程，改进工作方法，让基层干部从无谓的事务中解脱出来，有更多时间和精力抓落实、促发展、服务群众。

密切联系服务职工。把作风建设成效体现在践行党的群众路线上。完善领导干部联系点、下访接访、深入一线调研等制度。畅通职工诉求表达渠道，用心用情用力解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题，凝聚起推动企业发展的磅礴力量。

同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。中央八项规定精神是我们必须长期坚守的铁规矩、硬杠杠。身处国有企业改革发展前沿，我们肩负着光荣使命和重大责任。作风正则人心齐，人心齐则事业兴。让我们以高度的政治责任感和历史使命感，以踏石留印、抓铁有痕的决心和韧劲，持续用力、久久为功，不断把中央八项规定精神学习教育和作风建设引向深入，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风、更加优异的成绩，奋力谱写国有企业高质量发展新篇章，为实现中国式现代化宏伟目标贡献国企力量!