在2025年全市改进作风、访企入村专题行动调度推进会上的讲话

同志们：

今天我们召开全市改进作风、访企入村专题行动调度推进会，主要任务是深入学习贯彻中央关于大兴调查研究、转变工作作风的重要指示精神，全面落实省委、省政府工作部署和中央指导组的具体要求，对前一阶段专题行动进行阶段性总结，分析当前形势，聚焦突出问题，对下一步工作进行再动员、再部署、再压实，确保专题行动走深走实、见行见效，真正以作风大改进推动安庆发展大提升。

自专题行动启动以来，全市上下迅速响应、积极行动，各级领导干部带头下沉一线，广大党员干部深入企业车间、田间地头，听实话、察实情、谋实策、求实效，做了大量卓有成效的工作，专题行动呈现出全面铺开、扎实推进的良好态势。总的来看，可以用三个“实”来概括：一是行动部署快，推进“实”。市四大班子领导率先垂范，带头深入联系点开展走访调研。各县(市、区)、市直各单位闻令而动，精心制定方案，迅速组织力量下沉。截至目前，全市各级干部累计走访规上工业企业*家，覆盖率*%;走访行政村(社区)*个，覆盖率*%;走访各类经营主体和群众代表*万余人次。市、县两级行动办建立日调度、周通报机制，确保压力传导到位、责任落实到位。二是问题导向明，举措“实”。大家坚持带着问题去、奔着问题研、盯着问题改。在“访企”方面，围绕企业反映强烈的融资难、用工荒、政策落地慢、要素保障弱、市场开拓难、创新动力不足等痛点堵点，初步梳理形成问题清单*条。在“入村”方面，聚焦薄弱村、困（......此处隐藏了3883字，下载文档可见全文......）要标尺。健全作风建设长效机制。要把专题行动中查摆出的作风顽疾作为反面教材，深挖根源，举一反三。把“当下改”与“长久立”结合起来，完善理论学习、调查研究、推动落实、督查考核、问责追责等制度体系。重点完善：查“四风”的常态化发现机制：畅通监督渠道，发挥群众监督、舆论监督作用。改作风的闭环落实机制：对发现的问题，建立整改台账，明确责任，限时销号。树新风的示范引领机制：大力宣传在专题行动中涌现出的先进典型和感人事迹，弘扬担当实干、清正廉洁的新风正气。压实责任落实机制。要构建权责清晰、传导有力的责任体系。强化“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。健全“明责、履责、督责、考责、问责”闭环链条。把专题行动成效、问题解决情况、群众满意度等纳入高质量发展综合考核和干部考核评价体系，强化结果运用。对行动迟缓、敷衍塞责、弄虚作假的，要严肃追责问责。

同志们，改进作风、访企入村，是发展所需、民心所向。当前安庆正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期，机遇与挑战并存。抓作风就是抓发展，优环境就是赢未来。我们开展专题行动，最终目的就是要以加快发展凝聚人心、以整顿作风树立形象。全市上下务必以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，咬定目标不放松，攻坚克难再加力，切实把专题行动抓出质量、抓出实效，以作风大改进、效能大提升的实际行动，为加快建设现代化美好安庆注入强劲动力!

我就讲这些，谢谢大家!