2025年镇（街道）履职事项清单编制工作开展情况汇报

根据区委编办《关于做好2025年度乡镇(街道)履职事项清单编制工作的通知》(*编发〔2025〕*号)要求，我镇(街道)坚持“依法依规、权责一致、便民高效”原则，紧扣“明责、履责、督责”主线，以“服务基层、赋能治理”为目标，举全镇(街道)之力推进履职事项清单编制工作。截至目前，已完成“前期调研—清单起草—意见征求—审核优化”全流程，初步形成涵盖“党的建设、经济发展、民生服务、社会治理、生态环保”五大领域**项具体事项的清单草案，为破解基层“职责不清、效率不高、活力不足”等问题提供了制度支撑。现将有关工作情况汇报如下：

一、坚持高位统筹，在“谋篇布局”中锚定方向，解决“为什么编”的问题

基层是国家治理的“最后一公里”，也是政策落实的“神经末梢”。近年来，随着乡村振兴、基层治理现代化等战略深入推进，我镇(街道)承担的职责任务持续增加，但长期以来存在的“上面千条线、下面一根针”现象仍未彻底破解：部分干部对自身职责边界模糊，“有事没人管”“有人没事管”问题并存;群众办事有时需“多头问、反复跑”;上级考核与基层实际存在“温差”，干部精力分散在非主责主业上的情况时有发生。这些问题倒逼我们必须以清单化手段推动基层治理提质增效。区委编办动员部署会后，镇(街道)党工委第一时间召开专题会议，成立由党工委书记任组长、办事处主任任常务副组长的专项工作领导小组，下设（......此处隐藏了3054字，下载文档可见全文......）减负”，干部得以将更多精力投入到产业发展、基层治理等主责主业上，今年1—7月，全镇(街道)新增市场主体87家，同比增长23%，矛盾纠纷调解成功率提升至92%。

当然，我们也清醒认识到工作中存在的不足：部分事项的“权责匹配”还需加强，个别站所存在“清单执行不到位”问题，动态调整机制有待进一步完善。下一步，我们将重点做好三方面工作：一是强化培训督导。组织全镇(街道)干部开展清单专题培训，通过“案例教学+模拟演练”方式，确保每名干部熟悉清单内容、掌握办理流程;建立“清单执行红黑榜”，每月通报进度，对执行不力的站所和个人严肃问责。二是推动资源下沉。针对清单中“需要上级支持”的事项，如“综合执法权限下放”“专职网格员配备”等，积极对接区级部门，争取政策、资金、人员支持，确保清单“可落地、能见效”。三是注重总结宣传。及时梳理清单编制中的好经验、好做法，通过微信公众号、政务公开栏等渠道广泛宣传，让群众知晓清单、参与监督，切实将清单转化为基层治理的“民心清单”。

基层治理一头连着万家灯火，一头系着发展大局。履职事项清单编制工作，既是落实上级要求的“规定动作”，更是破解基层难题的“关键招数”。下一步，我们将以此次清单编制为契机，持续完善基层治理体系，不断提升治理能力，让基层干部轻装上阵、让人民群众更有获得感，为谱写中国式现代化**篇章贡献基层力量!

汇报完毕，谢谢大家!