在“阳光问廉”曝光问题反思整改工作会上的讲话

同志们：

今天我们召开这个会议，主题明确，就是针对“嘉廉话·阳光问廉”全媒体直播所曝光问题的反思与整改。刚才，XX镇和县XX局的负责同志作了深刻检查，相关县领导和部门同志也作了反思发言，态度是诚恳的，认识是深刻的。可以说，这次的“阳光问廉”，对我们而言，不是一次难堪的“揭丑”，而是一次精准的“政治体检”;不是一声刺耳的“警报”，而是一剂醒脑的“清凉油”。它以最直接、最尖锐的方式，将我们工作中存在的短板与顽疾暴露在阳光之下，给我们每一位在座的同志都上了一堂生动而沉重的警示教育课。

此次曝光的问题，表面上看是XX镇的乡村道路项目、县XX局主管的XX工程推进不力，但根子上反映出的，是部分干部思想认识的偏差、工作作风的漂浮、履职尽得的缺位和担当作为的疲软。我们必须清醒地认识到，这绝不是孤立的个案，而是我县干部队伍作风建设中存在的共性问题的集中体现。冰冻三尺非一日之寒，问题成因值得我们深思。

第一，是思想上的“总开关”松动了。有的同志宗旨意识淡薄，忘记了手中的权力是人民赋予的，是用来为人民服务的。把“干工作”当成“做任务”，满足于“已安排”“已部署”，至于效果如何、群众满不满意，却缺少了刨根问底、一抓到底的韧劲。责任心缺失，主体责任缺位，归根结底是思想根源上出了问题，没有真正把群众的急难愁盼放在心上、扛在肩上。

第二，是制度上的“牛栏关”敞开了。为什么一些项目会“庸懒散（......此处隐藏了1150字，下载文档可见全文......）的干事氛围。同时，要扎实推进“扎笼子”工程，进一步完善项目管理、资金使用、权力运行的监督制约机制，从源头上堵塞监管漏洞。

三、坚持结果导向，以过硬之效检验整改“真实成色”。

整改的成效好不好，不能我们自己说了算，要用数据说话，要由发展检验，要让群众评判。我们的整改成效，必须是可量化、可感知的。我们的窗口服务，要看的是“群众满意率”有没有实质性提升，“投诉查实率”是不是无限趋近于零。我们的项目建设，要看的是工程优良率、按期竣工率这些硬核指标，今年我们定下目标，全县重点项目按期竣工率必须提升15个百分点以上。我们的民生保障，要看的是“高危儿管理建档率”这类具体指标能不能达到95%以上。我们的社会治理，最终要体现在“十万人命案发案率”等关键平安指标的持续下降。全县各级各部门都要对照高质量发展绩效评价指标体系，把整改工作与日常业务深度融合，以问题整改的实际成效，推动各项工作争先进位，确保我县在全市高质量发展的赛道上跑出好成绩。

同志们，一次曝光，就是一次警醒;一次整改，就是一次提升。我们必须把这次“阳光问廉”暴露出的问题，当作改进工作、锤炼队伍的宝贵契机。全县各级党组织和广大党员干部要迅速行动起来，以知耻后勇的姿态、闻过则喜的胸襟、刮骨疗毒的魄力，打一场漂亮的作风整改翻身仗，重塑XX县干部队伍的良好形象，以实实在在的行动、真真切切的成效，向全县人民交上一份满意的答卷!

我就讲这些。