纪委书记在2025年在新提拔干部任前集体廉政谈话会上的讲话

今天，我们以集体谈话的形式，与新提拔任职的同志进行任前廉政谈话。这既是区委贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定动作，也是纪委履行全面从严治党监督责任的重要举措，更是组织对大家政治上的关心爱护。首先，我代表区委、区纪委，向各位履新的同志表示热烈祝贺!你们经过组织培养、实践锻炼和群众认可，走到新的领导岗位，既是个人成长的重要台阶，更是组织赋予的责任重托。

当前，我区正处于实施“十四五”规划承上启下的关键期、推进“三区联动”战略的攻坚期，也是全面从严治党向纵深发展的深化期。新岗位意味着新起点、新责任、新考验。今天的谈话，既是一次“政治体检”前的提醒，也是一次“廉洁履职”的岗前培训，目的是让大家始终保持“赶考”的清醒，系好履职“第一粒扣子”。下面，我结合近期中央、省、市纪委全会精神和区委工作要求，围绕“如何做一名忠诚干净担当的领导干部”，谈四点意见，与大家共勉。

一、提高政治站位，筑牢“不想腐”的思想根基

习近平总书记强调：“政治上的坚定源于理论上的清醒。”领导干部一旦政治上出问题，必然导致方向偏、底线松、行为乱。大家作为“关键少数”，必须把政治建设摆在首位，始终做到“三个坚定”：一要坚定理想信念“铸魂”。理想信念是共产党人的精神之“钙”。从近年来我区查处的违纪违法案例看，少数干部之所以滑向腐败深渊，根源就是理想信念“总开关”松动。大家要把学习贯彻习近平新时代中国特（......此处隐藏了1785字，下载文档可见全文......）到“三个主动”：一要主动接受组织监督。组织监督是最直接、最有效的监督。要严格落实请示报告制度，个人重大事项、分管领域重要情况必须及时向组织报告，决不能“先斩后奏”“瞒报漏报”。要认真参加民主生活会、组织生活会，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在批评与自我批评中红脸出汗、排毒治病。二要主动接受群众监督。群众的眼睛是雪亮的。要畅通群众监督渠道，通过“12345”热线、“政务公开网”等平台，主动公开权力运行流程、惠民政策落实情况，让“暗箱操作”无处遁形。要认真对待群众信访举报，对反映的问题不回避、不推诿，做到“件件有落实、事事有回音”。三要主动接受同级监督。班子成员之间的监督是“相互提醒”的重要方式。要坚持“团结—批评—团结”的原则，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，决不能搞“一团和气”“你好我好”。特别是“一把手”要带头接受班子成员监督，支持纪委(纪检组)履行监督职责，为同级监督创造良好环境。

同志们，“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。”新时代呼唤新担当，新岗位需要新作为。希望大家以此次谈话为起点，始终保持“赶考”的清醒、“答卷”的自觉，以清正廉洁的作风、担当作为的姿态，在新的岗位上干出经得起实践、人民、历史检验的实绩，为我区高质量发展作出新的更大贡献!最后，衷心祝愿大家在新的岗位上身体健康、工作顺利、事业有成!谢谢大家!