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公司分管领导在2025年8月局党组理论学习中心组集体(扩大)学习会上的研讨发言

发布时间:2025-08-27 09:15:00审核编辑:本站小编字数:2810字阅读量:

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同志们:

根据会议安排,我就本次集体学习内容,结合分管工作,从个人角度谈几点粗浅的认识体会、反思剖析和下一步打算,不当之处,请各位领导和同志们批评指正。

这次集体学习,内容深刻、意义重大。既有对*最新重要讲话精神的深入领会,又有对光辉抗战历史的回望与沉思,更有对典型违纪违法案例的警示剖析。这不仅是一次理论上的“充电”,更是一次思想上的“洗礼”和政治上的“体检”。通过学习,我深深感受到,无论是回顾波澜壮阔的抗战历史,还是面对当前复杂严峻的发展形势,坚定的理想信念、严明的纪律作风,始终是我们战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利的根本法宝。

一、学思践悟,在深刻领会中筑牢思想根基

历史是最好的教科书,现实是最好的清醒剂。将*关于中国人民抗日战争的重要论述与当前正在开展的学习教育结合起来,我主要有三点体会。

一是深刻体会到“坚定信念”是应对一切挑战的“压舱石”。回望十四年艰苦卓绝的抗日战争,中华民族之所以能于危亡之际浴火重生,靠的正是中国共产党领导下万众一心、百折不挠的坚定信念。反观通报的典型案例,那些“落马者”无一不是从理想信念这个总开关上出了问题,导致精神上“缺钙”,最终在诱惑面前迷失方向。这警示我,越是身处和平年代,越要常思“来时路”;越是面对繁重任务,越要拧紧“总开关”。对于烟草行业而言,当前正处于高质量发展的关键期和深化改革的攻坚期,落实好国家局、省局(公司)半年工作会(......此处隐藏了1720字,下载文档可见全文......)腐防变的思想线。我将带头把纪律和规矩挺在前面,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。同时,将从严管理的要求融入分管工作的全过程。在工会工作中,要改变过去单纯送温暖、搞活动的模式,将思想引领和纪律教育融入到各项活动之中。比如,可以组织职工学习红色历史、观看警示教育片、开展廉洁文化作品创作等,用职工喜闻乐见的方式,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观,营造风清气正的良好氛围。要严格规范工会经费的使用和管理,确保每一分钱都用在刀刃上,经得起检验。

三是坚持“实”字为本,激发干事创业的内生力。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。下一步,我将带领工会组织,把工作的重心更多地放在“人”身上。要深入基层一线,倾听职工心声,了解他们的急难愁盼,实实在在地为他们排忧解难,提升职工的归属感和幸福感。要大力弘扬劳模精神、工匠精神,搭建技能竞赛、岗位练兵的平台,激励广大职工在平凡的岗位上创造不凡的业绩。只有把人心凝聚起来,把士气鼓舞起来,把队伍的活力激发出来,才能为完成全年各项目标任务提供最坚实、最可靠的人力保障和精神动力。

各位领导、同志们,前路漫漫,惟有奋斗。我将以此次学习研讨为契机,不断加强学习、深化反思、务实工作,在局(公司)党组的坚强领导下,与同志们一道,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,为推动企业高质量发展贡献自己全部的力量。

我的发言完了,谢谢大家!

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