全市农商银行党支部书记培训心得体会：深学细悟强本领实干笃行担使命

按照市行统一安排，我有幸参加了全市农商银行2025年党支部书记培训班。此次培训课程设置科学精准，内容紧扣党建与农商行发展融合之需，授课深入浅出、案例鲜活，具有极强的指导性和实践性。作为X农商银行机关政工支部书记，通过此次系统学习，我对党支部书记的职责使命有了更深刻的认知，对党建引领农商行高质量发展的路径有了更清晰的把握，现将学习体会梳理如下。

一、强化政治引领筑牢思想根基

开班第一课就深刻阐明，党建工作的核心是政治建设，办公室作为农商行的“中枢神经”，更需把政治引领摆在首位。培训中深入学习习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，以及《新时代党的建设总要求》等内容，让我深刻认识到：办公室工作无小事，每一项任务都关乎政令畅通、决策落地，必须以过硬的政治素养作保障。作为机关政工支部书记，要带头深学细悟党的创新理论，组织支部党员常态化学习党的金融方针政策，将政治判断力、政治领悟力、政治执行力融入办文、办会、办事全过程。通过此次培训，我们更要把“两个维护”作为办公室工作的根本原则，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进，让办公室成为党委决策的“坚强前哨”和“巩固后院”。

二、推动深度融合提升服务效能

培训强调“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，这一理念对机关工作尤为关键。办公室作为协调内外、服务全局的综合部门，党建工作必须与“三服务”职能深度融合。一方面要树牢“党建+服务”理念，将支部（......此处隐藏了316字，下载文档可见全文......）组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。具体而言，要严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，结合机关工作特点，将业务研讨、技能比拼融入组织生活，让支部活动更具吸引力和实效性;要完善党员教育管理机制，针对机关年轻党员多、业务压力大的特点，开展“师徒结对”“业务练兵”等活动，在提升业务能力的同时强化党性修养;要建立党建工作量化考核办法，将材料质量、服务满意度、保密纪律执行等纳入党员考核，以严的标准推动支部建设提质增效。

四、传承红色基因锻造过硬队伍

此次培训的红色教育环节让我深受触动，X作为红色热土，更要传承红色基因、筑牢廉政防线。要深挖本地红色资源，组织党员参观鄂豫边区革命烈士陵园等红色教育基地，在革命精神洗礼中强化责任担当，让“求真务实、精益求精”的工作作风与红色精神一脉相承。同时，办公室作为接触涉密信息多、协调事务杂的部门，必须把廉政建设摆在突出位置。通过常态化学习党纪法规，剖析金融系统廉政案例，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;健全办公室内控机制，在公文流转、物资采购、经费使用等环节强化监督，确保权力在阳光下运行，锻造一支“政治强、业务精、作风实、纪律严”的办公室铁军。

此次培训是加油站，更是新起点。回到工作岗位后，我将以此次培训为契机，把学习成果转化为实干行动，让机关政工支部真正成为推动X农商银行高质量发展的“坚强堡垒”，以扎实业绩践行党支部书记的使命担当。