水务国企党委书记、董事长在2025年公司党风廉政建设暨党建与业务深度融合推进会上的讲话

同志们:

今天，我们在这里召开这次十分重要的会议，既是一次深刻的警示教育会，也是一次聚焦问题的整改部署会，更是一次推动公司未来发展的战略谋划会。会议的主题鲜明、意义深远，就是要以案为镜、以案为鉴，深刻剖明纪律、法律、道德、责任的内在要求，推动全面从严治党向纵深发展，并以此为契机，全面探索党建工作与业务运营深度融合的新路径、新模式，为公司实现更高质量的发展注入强大而持久的动力。

刚才，*同志和*同志分别传达了上级有关精神，通报了近期查处的几起典型案例，并结合“以案四说、以案四改”的要求进行了深刻剖析。几位党员代表也分享了学习体会，讲得都很好，很深刻，说明大家对这次警示教育是真正入了心、动了情的。下面，结合今天的会议主题和公司当前面临的形势任务，我再讲三点意见。

一、回顾成绩与直面挑战并存，必须在清醒与坚定中砥砺前行

回顾公司近年来的发展历程，特别是在集团公司的坚强领导下，全体干部职工团结一心、锐意进取，取得了一系列令人瞩目的成绩。截至2025年上半年，我们的核心业务指标保持了稳健增长。例如，主城区及周边区域的日均供水量较去年同期增长了5.8%，有效保障了城市运行和民生需求。我们的管网覆盖范围持续拓展，上半年新建及改造的各级管网总长度达到了210公里，使得公司运营的管网总里程历史性地突破了6800公里大关。尤其是在推进重点工程建设方面，我们啃下了不少“硬骨头”，*区供水管网升级（......此处隐藏了4087字，下载文档可见全文......），形成鲜明的实干导向。这项工作由党群工作部和人力资源部共同推动，要求在本年度内，所有在建的市级以上重点项目，全部成立党员突击队并挂牌作战。三是探索建立党建与业务融合的考核评价体系，用结果检验融合效能。要改变以往党建、业务“各说各话、各考各的”局面。要研究制定一套科学的融合考核评价办法，将党建工作的成效，用业务指标的完成情况来量化和检验。比如，可以将一个支部的战斗堡垒作用，与所负责区域的管网漏损率、客户满意度、安全生产事故率等指标挂钩;可以将一名党员的先锋模范作用，与其在技术革新、成本节约、服务创新等方面的具体贡献挂钩。通过这种方式，倒逼各级党组织和广大党员，在谋划业务工作时必须考虑党建要求，在开展党建工作时必须服务于发展大局，从而真正实现同频共振、同向发力。这项工作具有探索性，可以先选择1～2个基础较好的支部进行试点，由党群工作部牵头，力争在明年上半年拿出初步方案。

同志们，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。加强党风廉政建设、推动党建与业务深度融合，是一项长期而艰巨的战略任务。责任重大，使命光荣。希望公司全体党员干部，特别是领导干部，能够以身作则、率先垂范，以“永远在路上”的执着和“永远吹冲锋号”的清醒，带领全体职工，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创公司高质量发展的新局面，为保障城市安全运行、服务经济社会发展作出我们新的、更大的贡献!

谢谢大家。