国企纪检监察组组长（纪委书记）2025年履行主体责任及“一岗双责”工作报告

一年来，在市纪委常委会的正确领导下，在分管委领导的关心指导下，在驻在部门党委的协同配合下，我认真学习贯彻关于党的自我革命的重要思想，积极参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实开展纪检监察工作“三化”建设年行动，持续推进派驻监督工作不断取得新成效。

一、立足职能定位，忠诚履责担当，以纪检监察之为保障国资国企高质量发展

(一)突出“两个维护”深化政治监督，服务保障国资国企改革发展大局坚强有力。一是聚焦*重要指示批示精神深化政治监督，忠实履行“两个维护”重大政治责任。分15项主业梳理“国企篇章”重要论述，作为政治监督重要遵循。推动党委持续深入落实*讲话精神，定期更新完善《*重要指示批示贯彻落实工作台账》，开展*重要指示批示精神贯彻落实情况“回头看”。深入走访**等单位，对践行“四个善作善成”重要要求和振兴“老字号”等具体落实情况进行监督。上半年，跟进监督*重要指示批示和党中央关于国资国企改革的重大决策部署落实情况**余次，发现问题**项，及时纠偏正向。二是聚焦党中央和市委决策部署落实情况强化监督，推动国资国企高质量发展。围绕“十项行动”“三新”“三量”和国企深化改革提升行动等国资国企重点改革任务立项监督，研究制定《政治监督工作安排》，明确6方面20项重点监督内容，为做深做实做细政治监督提供制度支撑。围绕“融资性贸易”等11个典型问题和6项改革难点，推动党委开展专项整治，定期听（......此处隐藏了2512字，下载文档可见全文......）检监察身份、使命、价值的归属感荣誉感，以思想入脑促作风提升。

四是坚持把严管厚爱做在经常，进一步强化廉洁建设。制定《纪检监察组关于加强年轻干部和借用人员教育管理监督的工作举措》，从思想、能力、作风、廉洁等各方面强化干部队伍建设，推动严管更加具体，注重从违规饮酒、日常言行等事项上管起严起，督促组内干部制定岗位廉洁风险防控清单，对信访转办、审查调查等关键岗位干部常提醒、勤督促，筑牢廉洁底线。经常性与干部谈心谈话，沟通交流，帮助干部化解思想问题，感受组织温暖，激发工作热情。

三、存在的问题及下一步打算

工作中虽然取得了一定的成绩，但距离“三化”建设要求，还存在不少问题，比如，个别人员仍无敬畏之心，不收敛不收手，特别是“一把手”或自身贪腐谋利，或履责不力造成企业、人员失管酿成严重损失。不同纪检监察主体履职能力、撬动主体责任履职的成效还有差距，监督检查发现，违规报销、违规发放津贴补贴等问题在各监管企业仍时有发生，反映出相关纪检监察组织履职能力、监督意识还有不足，推动党委发挥主责作用成效还不明显。

下一步，我将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，在分管领导和联系室指导帮助下，认真落实中央纪委和市纪委各项部署，以“三化”建设行动年为契机，进一步强化政治建设、能力建设、作风建设和廉洁建设，以更高标准忠诚履行派驻监督工作职责，为“十四五”收好官、“十五五”开好头提供坚强纪律保障。