基层派出所党建品牌创新案例总结

2024年以来，xx派出所党支部紧扣党建工作“围绕中心、建设队伍、服务群众”这一主线，立足派出所“主防”工作定位，坚持“聚红心”“强蓝盾”“固枫景”，持续推进党支部标准化规范化建设，深入开展“两队一室”改革，构建警网融合机制，聚力打造“红岩先锋”变革型组织。

一、主要做法

(一)聚“红心”——铸牢忠诚警魂。坚持党对公安工作的绝对领导，依托区公安局“每周一学”工作载体，创新开展“党课我来讲”主题活动，持续把学习成效转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大力量;充分利用王良同志纪念馆、石壕红军烈士墓等红色资源深入开展对党忠诚教育、理想信念教育和党性锤炼教育，教育引导党员民辅警坚定理想信念、擦亮忠诚底色。

(二)强“蓝盾”——淬炼过硬铁军。围绕实战需要，在重大专项行动、重要安保工作任务中组建党员先锋队、设立党员先锋岗，激励党员敢于担当、勇于担责，带动全所民警辅警干事创业、忠诚履职，全力维护政治安全、社会安定、人民安宁;坚持党管人才，将培育青年民警作为队伍高质量发展的主抓手，依托区公安局“青蓝计划”，对青年民警实施“新警夜校”“技能比武”等行动，培养12人进入区公安局人才库;认真履行从严管党治警主体责任，深入开展“以案四说”警示教育，常态开展酒精测试、外出审批报备，扎实开展各项队伍专项整治，让民辅警始终牢记肩上有责、心中有纪，推动队（......此处隐藏了54字，下载文档可见全文......）融互促。以“党建+旅游警务”为抓手，成立“古镇义警”巡逻队，党员民警带队开展路面巡逻防控、安全宣传、守护古镇等工作，探索完善具有公益特性、xx特色、警务特质、群众特征的群防群治全新工作模式，有效提高游客安全感和违法犯罪震慑力。二是将党建工作与基层治理互融互促。纵深推进“两队一室”和“警网融合”改革，社区民警全部兼任社区副书记，带头在农村地区组建“最小应急单元”，实现“1分钟自救、3分钟互助、5分钟增援到位”目标;在社区建立“十铺联防”队伍，实行联防长吹哨、联防户帮忙、社区民警出警的共建共治模式。三是将党建工作与为民服务互融互促。在全市率先创办“社区警校”，以社区警务党员团队建设为载体，聘请法庭、司法、律师、应急、学校、警种等部门人员组成教学团队，将专业的法律知识、实用的防范技能传授给居民，把公安服务送到群众家门口，将治安防控触角延伸到基层。

二、成效与影响

通过品牌创建工作的开展，机关党支部政治功能、组织功能进一步增强，队伍凝聚力、向心力、战斗力进一步提升。2023年，xx派出所被公安部评定为“一级公安派出所”，支部连续五年获评“先进基层党组织”。2024年，xx派出所辖区警情数同比下降3.9%，刑事案件发案数同比下降20.8%，治安案件受案数同比下降24.7%，矛盾纠纷成功化解率达97.78%，无民转刑、刑转命案件发生，亡人交通、火灾事故零发生，辖区社会大局持续平安稳定。