市应急管理局清廉机关品牌创建总结报告

应急管理局党委聚焦深学笃学、案件警示、廉洁教育、机制完善等方面的应急管理工作，针对行业性、特色性，全面打造“应急廉防”清廉机关品牌，扬清风、树正气、守防线、出特色，不断夯实“应急廉防”体系巩固的根基，持续推动清廉机关建设的走深走实。

一、以学促干以干铸廉常打防腐“免疫针”

组织全局干部职工认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述、党章党纪党规等，不断增强政治定力、抵腐定力。紧紧围绕“安全先锋·勤廉应急”主题，开展正面引领与反面警示相结合的廉政教育。期间，邀请xx市纪委监委、xx委党校等老师讲授廉政专题课，进一步学正风、树正气、做正事。充分发挥局政府网站和微信公众号等平台的作用，在本局公众号开设“廉政微课堂”，做到以案释法、警钟长鸣。在重要节日等关键节点，发送廉洁过节提醒，给全局机关干部送上“廉洁家书”，纸短“廉”长间承载、弘扬清风正气，倡导“清廉家风”。

二、以思润心以红养廉固本培元“筑根基”

组织市、区两级红色廉学联合活动，赓续垦荒精神，弘扬清风正气。围绕应急中心工作开展干部职工喜闻乐见、参与度高的廉政文化活动，以活动激发凝聚向心力，持续涵养干干净净的政治生态。开展“党建联建、安全同行”系列活动，以联建促党建、以联建促合力，通过生动有趣的“廉”建活动，以思润心、以红养廉，进一步强化党员干部的思想政治教育工作，筑牢党员干部的思想防线（......此处隐藏了322字，下载文档可见全文......）查梳理权力清单、责任清单和警示清单，认真梳理分析廉政风险点，逐步建立健全“三单一制”管控体系，印发椒江区应急管理局《全面从严治党主体责任清单》《落实“一岗双责”意识形态工作责任实施方案》《党员干部谈心谈话制度》等制度规定。加强执法队伍风险防控机制建设，减少自由裁量空间，接受社会监督，不断强化专业平台考核等监督管理，进一步规范安全生产社会化服务。

四、以法释案以案醒廉常敲防腐“警示钟”

组织应急干部参观拱墅区公职人员警示教育基地和xx市党风廉政教育馆等廉政教育基地，开展“以案为鉴知敬畏、正风肃纪强担当”警示教育主题活动，以案为鉴、以案示警、以案促改。坚持严管厚爱，广泛开展廉政约谈和谈心谈话，综合运用任职谈话、入职谈话、日常谈话、提醒谈话，进行分层级分类型全覆盖谈话，对苗头性、倾向性问题进行提醒和纠正。召开青年干部集体廉政谈话会，集中观看警示教育片《系好“第一粒扣子”》，引导教育年轻干部以案为鉴、时刻警醒慎始慎独慎微。组织青年干部参加“明德守法”党纪条规“廉考”，围绕清廉主题撰写心得文章，参加“民法典宣传月”知识竞赛活动，以考促学、以学促干。自编自导拍摄的廉政微短剧《清茶》，获“浙里青廉·青椒先行”廉政微视频创作优秀作品。开展“书香机关”读书荐书讲书活动，给年轻干部精心挑选《为与位》《给年轻干部提个醒》等书籍，助力年轻干部提升业务能力、涵养更高格局、提醒廉政风险。