

善于抓典型,让典型引路和发挥示范作用,历来是我们党重要的工作方法。以xx市为例,在发挥优秀村党组织书记典型引领作用的探索和实践方面,主要有以下经验。
一、主要做法
(一)先进带后进,提升整体素质
培育选树乡村振兴“好支部”、担当作为“好支书”,摸排掌握60位优秀村党组织书记、100个先进村党组织,指导县级党委组织部门直接进行跟踪管理、指导帮带,培育一批示范性强、有发展潜力的优秀村党组织书记队伍。按照“产业相近、地域相邻”原则,选派优秀村党组织书记结对帮带后进村、基础薄弱村,通过活动联办、事务联商、产业联建等措施,实现共同进步、共谋发展。近年来,丹江口市从现任或离任的村党组织书记中择优挑选261名导师,结对帮带软弱涣散村、集体经济薄弱村以及新任职的村党组织书记、“两委”成员、后备干部,面对面传授做好基层工作的经验。
(二)强村联弱村,实现抱团发展
以优秀村党组织书记和产业基础较好的村庄为依托,全面推进农业产业链党建,组建食用菌、黄酒、茶叶等37个产业链党委,覆盖212家农业市场主体、67个乡镇、513个行政村,形成激活效应、集聚效应、互补效应。党的二十大代表、郧西县xx口回族乡小新川村党支部书记翁新强牵头成立优品五味果专业合作社,带动鄂陕两省三县18个乡镇的60多个村抱团发展五味子产业,引领党员群众增收致富。
(三)搭建交流平台,传授工作方法
市委组织部每年举办村党(......此处隐藏了2419字,下载文档可见全文......)能。深化拓展“走乡镇、访基层、听心声”行动,实现“乡乡走、村村到”,建立落实村党组织书记常态化谈心谈话制度,传递组织温暖。巩固村级组织挂牌清理、精简考核和证明事项、减少报表台账资料等成果,精简规范村级展板(牌)设置,严防“花式汇报”、工作过度留痕,推动村党组织书记有更多时间和精力服务群众、推动发展。
(四)健全监督管理的工作体系
加强日常监督。全面落实村级重大事项“四议两公开”决策程序,强化基层纪检监察组织与村务监督委员会的沟通协作、有效衔接,紧盯村务决策和公开、村级财产及扶贫资产管理、村级集体经济发展、工程项目建设、惠农政策措施落实等推进乡村振兴重要事项,加强对优秀村党组织书记的履职监督。建立健全容错纠错机制,营造干事创业良好氛围。
严格备案管理。坚持“双好双强”标准、高线选人要求,严把人选资格条件,完善任职负面清单,按照“个人自荐、党员群众推荐、组织推荐、县级联审、县级常委会审定”程序,全面落实村党组织书记县级党委组织部门备案管理制度,让村党组织书记选有标准、干有方向。
规范履职管理。建立村党组织书记小微权力清单、离任经济责任审计、履职承诺等制度,常态化开展村党组织书记履职情况和村级班子运行情况综合分析研判,及时调整不胜任不尽职的村党组织书记。结合落实党支部工作联系点等制度,由市县四套领导班子成员联系优秀村党组织书记,对出现苗头性、倾向性问题的,及时谈话提醒、帮助改正。