书记在社区干部能力培训班上的党课讲稿

同志们，在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，社区治理作为国家治理体系的重要基石，其效能直接关系到党的执政根基和人民群众的幸福安康。值此关键时期，我们举办本次社区干部能力培训班，旨在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于基层治理的重要论述，系统提升社区干部的政治素养、专业能力和服务水平，推动新时代群众工作高质量发展。

一、新时代下社区干部做好群众工作的重要性

(一)增强社会凝聚力和促进社会稳定。当前，我国正处于社会转型深化期，利益格局深刻调整、社会矛盾交织叠加。城乡发展不均衡、收入分配差距等结构性问题，客观上增加了社会治理的复杂性。社区作为社会治理的基本单元，其干部队伍通过深入基层调研、精准掌握社情民意，能够将党的惠民政策转化为群众的实际获得感，有效缓解社会张力。同时，社区干部作为党和政府联系群众的神经末梢，其工作成效直接影响党群干群关系。通过常态化开展政策宣讲、矛盾调解等工作，能够构建共建共治共享的社会治理格局，为国家长治久安奠定坚实基础。

(二)推动社会主义核心价值观深入人心。社会主义核心价值观是凝聚民族精神、引领时代风尚的价值坐标。社区干部应充分发挥基层阵地优势，通过组织理论学习中心组、开展新时代文明实践活动等形式，将抽象的价值理念转化为具象的实践载体。例如，通过举办道德模范评选、家风故事分享会等活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，推（......此处隐藏了1362字，下载文档可见全文......）能预警系统防范安全风险。同时，开发社区e家APP，集成政务服务、便民服务、志愿服务等功能，打造指尖上的社区。二是实施精准化服务，增强群众获得感。建立社区-网格-楼栋三级联动机制，对居民进行分类管理。针对老年群体，提供居家养老、健康管理等服务;针对青少年群体，开展课后托管、素质拓展等活动;针对困难群体，落实一对一帮扶措施。同时，引入专业社会组织参与社区服务，通过项目化运作提升服务质量。

(三)加强队伍建设，锻造过硬本领。一是完善培训体系，提升专业能力。制定《社区干部能力提升五年规划》，构建理论学习+实践锻炼+考核评估的培训模式。定期组织社区干部参加基层治理专题研修班，邀请专家学者、先进典型授课;建立导师帮带制，安排优秀社区书记与新任干部结对帮扶，帮助其快速成长。二是优化激励机制，激发干事活力。建立社区干部薪酬动态调整机制，将考核结果与绩效挂钩，对表现突出的干部予以表彰奖励。拓宽职业发展通道，优秀社区书记可通过定向招录进入公务员队伍或事业单位。同时，关心关爱社区干部，定期开展心理健康辅导，解决其后顾之忧。

同志们，基层治理是国家治理的微细胞，社区干部是群众工作的先锋队。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记初心使命，勇于担当作为，不断提升群众工作的科学化、精细化、智能化水平，为推进基层治理体系和治理能力现代化，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献磅礴力量!。谢谢大家!