2025年市委组织部上半年工作总结

2025年上半年，在市委的坚强领导下，**市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕全市发展大局，牢牢抓住思想政治建设这个“定盘星”，用好党内政治生活这个“净化器”，突出选人用人导向这个“指挥棒”，坚持补短板促提升这个“驱动力”，走好人才优先发展这个“先手棋”，统筹推进组织工作各项任务，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将2025年上半年工作总结如下：

一、抓住思想政治建设这个“定盘星”，筑牢党员干部思想根基

(一)深化理论学习教育。精心组织专题学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，制定详细的学习计划，组织全市党员干部深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神。举办党的二十大精神专题培训班**期，培训党员干部**人次;开展“学习新思想，奋进新征程”主题学习活动，通过专家辅导、集中研讨、个人自学等多种形式，推动理论学习走深走实。充分利用“线上+线下”相结合的学习模式，依托“学习强国”学习平台、干部网络学院等线上载体，打造“指尖课堂”，方便党员干部随时随地开展学习。同时，开展“送学上门”活动，为行动不便的老党员送去学习资料，确保学习全覆盖。此外，组织开展知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员干部的学习热情，提升学习效果。

(二)强化党性教育锤炼。开展红色教育活动。组织党员干部到本（......此处隐藏了3750字，下载文档可见全文......）才**名，其中博士**名、硕士**名。创新人才引进方式。探索“柔性引才”模式，通过项目合作、技术咨询、兼职兼聘等方式，吸引国内外高层次人才为我市发展提供智力支持。与**高校、**科研院所建立产学研合作关系，引进专家团队**个，开展科研项目合作**项。

(三)加强人才培养开发。实施人才培养工程。启动“**市高层次人才培养计划”“青年人才成长计划”等人才培养工程，加大对各类人才的培养力度。上半年，共选拔培养市级高层次人才**名，青年拔尖人才**名，组织参加各类培训、学术交流活动**人次。搭建人才发展平台。加强创新创业平台建设，新建院士工作站**个、博士后科研工作站**个、技能大师工作室**个，为人才提供良好的发展平台。举办创新创业大赛、技能竞赛等活动，激发人才的创新创造活力。上半年，共举办各类创新创业大赛、技能竞赛**场，参赛人才**人次。

(四)优化人才服务保障。建立人才服务机制。成立人才服务中心，为人才提供“一站式”服务，解决人才在住房、医疗、子女入学、配偶就业等方面的后顾之忧。建立领导干部联系服务专家制度，定期走访慰问专家人才，听取他们的意见建议，帮助解决实际问题。营造良好人才氛围。加强对人才工作的宣传，通过媒体宣传、举办人才表彰大会等方式，大力宣传优秀人才的先进事迹，营造尊重人才、关爱人才、支持人才的良好氛围。上半年，共表彰优秀人才**名，在各类媒体宣传人才典型事迹**次。