在国有企业党风廉政建设工作会议暨警示教育大会上的讲话

同志们:

今天，我们召开集团党风廉政建设工作会议暨警示教育大会，目的是深入学习贯彻习近平总书记关于深化党风廉政建设工作的重要讲话和指示批示精神，安排部署集团公司下一步党风廉政建设和警示教育重点任务。我们必须深刻认识到，当前国际形势复杂多变，国内改革攻坚任务艰巨，集团正处于转型升级、高质量发展的关键阶段。面对新形势新挑战，我们必须以更高站位、更严标准、更实举措推进党风廉政建设，为集团发展提供坚强政治保障。下面，我结合具体数据和案例，讲三点意见。

一、认清形势、直面挑战，以“归零心态”把握反腐败斗争新态势

近年来，集团纪检监察系统共立案查处违纪违法案件127起，处分135人，挽回经济损失5.8亿元。这些数据背后，既有集团党委“零容忍”的坚定决心，也暴露出腐败问题的顽固性和复杂性。当前，集团党风廉政建设面临“三期叠加”的严峻挑战。

(一)腐败领域从“传统领域”向“新兴赛道”加速渗透。随着集团业务向金融科技、新能源、数字经济等前沿领域延伸，腐败风险呈现“专业化、技术化”特征。例如：某金融子公司原高管利用数字货币监管漏洞，伙同外部机构操纵交易，非法获利1.2亿元;某新能源项目负责人通过虚报技术参数、篡改招标文件，将设备采购成本抬高35%，导致项目延期21个月;某区块链项目负责人受贿500万元，为供应商提供“特殊关照”。这些案例表明，腐败分子正利用新兴领域监管盲区，将“技术壁垒”异化为（......此处隐藏了1255字，下载文档可见全文......）3起，处理41人。

三、标本兼治、久久为功，以“斗争精神”开创廉洁建设新局面

党风廉政建设没有“休止符”，必须以“永远在路上”的清醒和执着，推动全面从严治党向纵深发展。

(一)实施“铸魂工程”，筑牢信仰之基。开展“百场党课进基层”活动，组织党员干部赴红色教育基地接受洗礼;建立“廉洁家访”制度，对关键岗位干部家属进行廉政培训;每季度发布《典型案例警示录》，用身边事教育身边人。

(二)实施“强基工程”，扎紧制度之笼。修订《集团廉洁从业若干规定》，细化新兴业务领域廉洁风险防控指引;推行“阳光采购”平台，实现招投标全流程电子化;建立“黑名单”制度，对行贿供应商实行终身禁入。

(三)实施“亮剑工程”，彰显监督之威。开展“清风行动2025”专项整治，聚焦金融投资、海外项目、混合所有制改革等12个重点领域;建立“一案五查”机制(查事实、查责任、查制度、查文化、查生态)，对典型案件深度剖析;探索“室组地”联动监督模式，与属地纪委监委建立案件移送、信息共享机制。

(四)实施“润心工程”，弘扬清风之气。打造“廉洁文化长廊”，展示集团百年廉洁传统;开展“廉洁标兵”评选，树立20名先进典型;创作廉洁主题微电影、短视频，让清风正气浸润人心。

同志们，党风廉政建设是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。我们应以“越是艰险越向前”的勇气、“不破楼兰终不还”的决心，共同筑牢集团高质量发展的廉洁防线!。