国有企业2025年上半年工会工作总结及下半年工作计划

2025年上半年，在集团工会和公司党委的正确领导下，公司工会紧紧围绕公司生产经营中心任务，坚持服务大局，突出职工主体，充分发挥桥梁纽带作用，引导职工群众在思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，汇聚起推动公司高质量发展强大力量，较好地完成了各项工作任务，现将上半年工作总结如下。

一、主要工作

(一)加强政治引领，深化思想建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织开展形式多样的理论学习教育活动，引导工会干部、职工坚定理想信念，提高政治站位。公司工会采取集中学习和个人自行收看相结合的方式，组织工会干部、职工观看**直播课等学习活动**场次，覆盖**人次，引导工会干部把握工作重点，提升履职能力。部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，以作风建设新成效为工会工作高质量发展提供坚强保障。

(二)服务生产大局，助力企业发展。紧扣生产经营重点任务，以安全生产月为契机，认真组织开展了以“人人讲安全，个个会应急—查找身边安全隐患”为主题的“安康杯”劳动竞赛活动，参赛企业**家，参赛班组**个，参赛职工**人，推动公司安全生产和职业病防治形势持续稳定好转，为公司高质量发展提供坚强的安全保障。一是成立“安康杯”劳动竞赛活动领导小组，制定印发《2025年“安康杯”竞赛活动方案》（......此处隐藏了1155字，下载文档可见全文......）《社会保险法》《劳动合同法》等专题培训3场次，覆盖120人次，提高公司工会干部的履职能力，铸就一支忠诚担当、素质优良的新时代工会干部队伍。

二、存在问题

问题和不足：一是服务职工的措施还不够精准务实，与职工的期盼还有一定差距;二是群众性文体活动的广泛性、普及性有待进一步提升，职工文化建设的活力有待进一步激发;三是面对企业经济发展新要求，职工素质技能、适应新形势的能力还需提升。

三、下一步工作计划

(一)抓好思想引领，把牢正确政治方向。深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神，引导工会干部、职工群众坚定信仰。

(二)聚焦中心工作，服务企业发展大局。开展各类丰富多彩的职工综合技能培训活动，组织老同志向青年职工传技术、传品质、传精神，不断提升职工的综合素质和业务技术水平。

(三)突出维权服务，切实保障职工权益。持续强化困难职工帮扶，完善职工互助保障机制，为困难职工提供政策咨询、登记建档、动态管理等便捷服务;发挥好女职工委员会的作用，维护好女职工的合法权益;在中秋节来临之际，发放米、面、油等节日慰问品。

(四)丰富文化供给，提升职工幸福指数。开展“情满中秋礼赞国庆”群众性文体活动，活跃职工文化生活。

(五)强化组织建设，提升工会履职能力。加大工会干部培养力度，打造高素质专业化工会干部队伍。完善工会制度体系，规范工会经费和工会会费管理，接受职工监督。