区委书记在党建引领基层治理工作部署会上的讲话

同志们：

基层治理是国家治理的“最后一公里”也是党联系群众、服务群众的“神经末梢”。加强党建引领基层治理，既是贯彻落实党中央决策部署的政治任务，也是解决群众急难愁盼问题、提升群众获得感幸福感安全感的现实需要。今天，我们召开党建引领基层治理工作部署会，就是要以更高的站位、更实的举措、更强的担当，全面部署党建引领基层治理工作，推动全区基层治理水平实现新提升、开创新局面。

一、筑牢“主阵地”，让基层党组织强起来

基层党组织是党建引领基层治理的“主阵地”，是引领基层治理的核心力量。只有把基层党组织建设得更加坚强有力，才能为基层治理提供坚实的组织保障。

(一)织密组织体系“一张网”

组织体系严密是党的优势所在、力量所在。我们要坚持纵向到底、横向到边，构建上下贯通、执行有力的组织体系。优化组织设置。根据城乡基层治理的新形势、新任务，按照“便于组织、便于管理、便于服务”的原则，在农村，依托产业链、合作社、专业协会等建立功能性党组织，推动党组织向农村经济社会最活跃的经络上延伸;在城市，聚焦商务楼宇、商圈市场、互联网企业等新兴领域，加大党组织组建力度，做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党组织。理顺隶属关系。明确不同领域党组织的隶属关系，消除党建“空白点”和“盲区”。加强乡镇(街道)党(工)委对辖区内各类党组织的统筹协调，建立健全区域化党建联席会议制度，推动机关、企事业单位、（......此处隐藏了6177字，下载文档可见全文......）作落实到位、成效显著的，进行通报表扬;对工作推进不力、敷衍塞责的，进行约谈问责，倒逼责任落实。

(三)注重考核评价，让激励约束更有效

建立科学合理的考核评价体系，充分发挥考核评价的激励约束作用，激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。完善考核指标体系。围绕党建引领基层治理的重点任务和工作要求，制定具体的考核指标，突出党建工作成效、基层治理水平、群众满意度等关键指标，确保考核指标科学合理、务实管用。创新考核方式方法。坚持定量考核与定性考核相结合、日常考核与年度考核相结合、组织考核与群众评价相结合，全面、客观、准确地评价各部门、各单位和干部的工作表现。引入第三方评估机构，对基层治理成效进行客观评价，提高考核评价的公信力和权威性。强化考核结果运用。对考核优秀的单位和个人，进行表彰奖励，在评先评优、职务晋升、项目安排等方面优先考虑;对考核不合格的单位和个人，进行约谈提醒、限期整改，取消评先评优资格，营造比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

同志们，党建引领基层治理工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央和省、市、区委关于基层治理的决策部署，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实推进党建引领基层治理工作，不断提升基层治理现代化水平，为建设美丽幸福新XX作出新的更大贡献。