在2025年全省离退休干部党建工作推进会上的汇报交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

离退休干部党员是党和国家的宝贵财富，是党员队伍的重要组成部分。近年来，我们深刻认识到，将离退休干部党员组织好、凝聚好，是从严从实抓牢党员队伍建设的关键一环。为此，我们紧扣“筑牢堡垒、细化服务、发挥优势”主线，持续推动离退休干部党建工作提质增效，让“银发力量”在**高质量发展中绽放光彩。现将有关工作情况汇报如下：

一、筑牢组织根基，打造“银龄堡垒”聚合力

(一)强化顶层设计，构建党建工作新格局。做好离退休干部党建工作，首先要从机制建设入手，破除壁垒、整合资源。我们将离退休干部党建纳入全市党建工作总体布局，建立由市委组织部牵头、老干部局统筹、各单位协同的“三级联动”机制，制定《**市离退休干部党建工作规范化建设实施方案》，明确21项具体任务，形成责任清晰、运转高效的工作体系。同时，建立季度联席会、年度述职评议会制度，去年以来召开专题会议12次，协调解决阵地建设、经费保障等问题37个，推动形成“一体化”党建工作格局。。一是健全组织架构体系。按照“便于管理、便于活动、便于发挥作用”原则，打破单位、地域界限，在市直机关、企事业单位、街道社区分类组建离退休干部联合党支部89个，覆盖离退休干部党员3200余人，实现组织体系从“分散管理”向“系统整合”转变。二是优化组织关系转接。针对离退休党员年龄、身体等实际情况，制定《组织关系转接操作细则》，明确“分类施策”原则：（......此处隐藏了3650字，下载文档可见全文......）力**市成功创建全国文明城市。

(三)强化人才资源整合，服务经济社会发展。离退休干部党员中有许多专业技术人才，是推动经济社会发展的“银发人才库”。我们加强资源整合，建立“银发人才”信息库，收录各类专业人才800名，涵盖教育、医疗、农业等12个领域，为精准对接需求提供支撑。开展“银龄人才援基层”行动，组织60名教育、医疗专家到**县(区)开展帮扶，举办培训班20期，培训基层干部群众1500人次。。一是助力乡村振兴。选派20名农业、科技领域老同志组成“银龄专家服务团”，深入**镇等10个乡镇，开展技术指导30次，帮助解决农业生产难题45个，推动特色产业增收200余万元。二是关爱下一代成长。组织100名老同志担任中小学课外辅导员、“五老”网吧监督员，开展“传承红色基因”主题教育活动40场，受益学生达1.2万人次。三是服务企业发展。邀请30名经济、管理领域老同志为中小企业提供政策咨询、管理指导等服务，帮助解决难题50个，促成合作项目8个，涉及金额1000余万元。

各位领导、同志们，离退休干部党建工作使命光荣、责任重大。下一步，我们将以此次会议为契机，持续在筑牢组织堡垒、优化服务保障、激发银发动能上下功夫，推动离退休干部党建工作再上新台阶，让更多老同志在**高质量发展中贡献智慧、发挥作用，以“银龄心向党”的政治担当，为谱写中国式现代化**篇章增添更多“银发力量”!

汇报完毕，谢谢大家!