廉政党课：加强国有企业廉洁文化建设，推动国资国企改革行稳致远

在党的二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调：“加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。”在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记深刻分析了当前反腐败斗争的形势，对坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战提出了明确要求。加强新时代廉洁文化建设，是解决这一问题的事关长远的基础性工程。国有企业要坚定“总书记怎么说、我们就怎么做”的政治自觉，持之以恒把加强廉洁文化建设作为国企一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党、做强做优做大国有企业提供重要支撑。

一、深刻认识新时代国有企业廉洁文化建设的重要意义

(一)这是巩固党的执政基础的重要举措。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其廉洁状况直接关系到党的形象和公信力。通过培育崇廉尚俭的企业文化，能够从思想源头上防范腐败风险，使党员干部始终保持政治本色。这种文化浸润既是对“两个维护”的具体实践，也是国有企业履行政治责任和社会责任的必然选择。当廉洁成为企业全员的价值共识时，就能形成抵御不良风气的强大免疫力，为党和国家事业发展提供坚实保障。

(二)这是完善中国特色现代企业制度的核心内容。当前国有企业改革进入深水区，单纯依靠制度约束难以全面覆盖经营管理中的廉政风险。廉洁文化能够填补制度空白，通过价值引导和行为规范的双重作用，构建不想腐的思想自觉。在实际运营中，将廉洁要求嵌入（......此处隐藏了2389字，下载文档可见全文......）作风不实的员工进行了谈话提醒。开展靠企吃企问题集中整治行动，编制《国有企业靠企吃企专项整治问题自查清单表》，针对自查问题制定整改措施，整体得到明显改善。二是接受外部监督。通过构建“多元协同”外部监督体系，通过政企联动全周期报备。社会监督依托公众号平台、展示屏、公司网站公开项目招标信息，有效提升群众满意度。组织自律抵制围标行为，推动信用等级跃升。整合四方力量，形成廉洁治理新格局。同时，借鉴获国资委推介的省建工集团“五维监督法”，进行全方位监督。

(四)厚植文化底蕴，培育廉洁氛围。一是倡导廉洁价值观。通过构建“三维渗透式”廉洁文化体系。空间场域以电子屏、文化长廊融合测绘元素，滚动屏等强化提示提醒;数字平台依托OA系统、公众号、网站等形成教育矩阵;主题活动创新“双轨模式”，邀请专家讲座解析行业风险，以“图纸里的廉洁密码”活动推动技术人员践廉。通过观看廉政警示教育片，树立正确的廉政观，管好人生的“七笔账”。实现廉洁承诺全员覆盖。将“廉洁测绘”理念深度融入专业实践与日常行为。二是开展廉洁文化活动。以多元活动构建沉浸式廉洁生态。通过“扬清风正气，筑廉洁国企”廉洁文化主题活动，组织廉政家书、廉洁书法作品、廉政演讲比赛和党纪知识测试等活动。将节庆精准宣教、廉政月书画展、节日风险提示短信等行业元素融入廉洁表达。立体化传播使廉洁文化渗透工作生活场景，全员廉洁认同显著增强，形成了全天候廉政文化防护网。