国企公司学习专题违规吃喝专题生活会班子对照检查

按照上级党委关于开展中央精神学习教育的统一部署，我党委聚焦违规吃喝专项整治、基层“四风”隐形变异表现以及违反中央精神典型问题等方面，深入开展对照查摆剖析，全面反思本部门及班子成员存在的问题，现形成对照检查材料如下。

一、对照查摆剖析存在的问题

(一)违规吃喝专项整治方面

对照《省委学习专班关于集中开展违规吃喝专项整治的工作方案》文件精神，以信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝等反面典型为镜鉴，我党委深刻反思，虽然目前未发现明显的违规吃喝问题，但仍存在一些潜在风险。部分党员干部对违规吃喝的危害性认识不够深刻，存在侥幸心理，认为只要不被发现就没事。在商务接待中，有时存在超标准安排餐食的情况，虽然是为了业务需要，但也反映出对规定的执行不够严格。此外，对下属单位的监督检查还不够细致，未能及时发现和纠正可能存在的违规吃喝问题。

(二)基层“四风”隐形变异表现方面

1.用形式主义整治形式主义：在落实中央精神的过程中，存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象。一些工作部署仅仅停留在纸面上，缺乏实际行动和具体措施。比如，在开展某项专项整治工作时，虽然制定了详细的方案，但在执行过程中却没有进行有效的监督和检查，导致整治效果不佳。

2.“不出事”成为处事原则：部分党员干部存在明哲保身的思想，工作中怕担责任、怕出问题，遇到困难和矛盾时，往往采取回避的态度。对于一些需要创新和突破的工（......此处隐藏了2269字，下载文档可见全文......），形成监督合力。充分发挥纪检、审计等部门的作用，加强对企业各项工作的监督检查。建立健全内部监督网络，拓宽监督渠道，鼓励员工积极参与监督，对发现的问题要及时进行处理。

2.接受外部监督：主动接受社会和群众的监督，畅通监督渠道，设立举报电话、举报邮箱等，及时受理群众的举报和投诉。对群众反映的问题，要认真进行调查核实，及时反馈处理结果，切实维护群众的合法权益。

(四)落实责任追究，强化责任意识

1.明确责任分工：进一步明确各级领导干部在落实中央精神方面的责任，建立健全责任清单，将责任落实到具体的单位和个人。加强对责任落实情况的监督检查，确保责任落实到位。

2.严格责任追究：建立健全责任追究机制，对落实中央精神不力的单位和个人，要严肃追究责任。对存在严重违规违纪问题的，要依法依规进行处理，绝不姑息迁就。通过严格的责任追究，强化各级领导干部的责任意识，推动中央精神在企业得到有效落实。

落实中央精神是一项长期而艰巨的任务，我党委将以此次专题民主生活会为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，进一步提高思想认识，严格制度执行，强化监督管理，落实责任追究，不断加强作风建设，坚决防止“四风”问题反弹回潮，为企业的高质量发展提供坚强的纪律保障。我们相信，在上级党委的正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，我们一定能够取得作风建设的新成效，为实现企业的发展目标奠定坚实的基础。