人社局关于深入贯彻作风建设专题阶段性进展情况汇报

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。自中央八项规定出台以来，我局高度重视，将贯彻落实工作作为一项重要政治任务，持续深入推进。现将我局关于深入贯彻作风建设专题进展情况汇报如下：

一、强化学习教育，筑牢思想防线

思想是行动的先导。为切实增强全局干部职工对中央八项规定精神的认识，筑牢拒腐防变的思想防线，我局将学习教育作为首要任务，通过多形式、多层次、全覆盖的学习活动，确保全体干部职工深刻领会精神实质，做到内化于心、外化于行。

(一)丰富学习形式，提升学习实效。一是开展集中学习研讨。组织全局干部职工定期开展集中学习，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述。在学习过程中，设置研讨环节，鼓励干部职工结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈落实，截至目前，已开展集中学习研讨XX次，参与人数达XX人次。通过研讨交流，进一步加深了干部职工对规定精神的理解，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。二是举办专题讲座培训。邀请党校专家、纪检监察干部等专业人士，为全局干部职工举办中央八项规定精神专题讲座培训。专家们通过深入浅出的讲解、生动鲜活的案例分析，从政策解读、纪律要求、案例警示等多个方面进行授课，使干部职工对规定精神有了更全面、更深入的理解。今年以来，已举办专题讲座培训XX场，培训干部职工XX人次。三是利用线上平台学习。充分利用“学习强国”（......此处隐藏了4584字，下载文档可见全文......）、人事人才等多项业务网上办理，网上办理率达XX%以上。二是探索建立容错纠错机制。在严格执行纪律规定的同时，注重保护干部职工干事创业的积极性。探索建立容错纠错机制，明确容错纠错的情形、程序和标准，对在改革创新、推动工作中出现的非主观故意失误和错误，给予一定的容错空间，鼓励干部职工勇于担当、积极作为。通过建立容错纠错机制，营造了良好的干事创业氛围。三是加强与其他部门的协作配合，形成工作合力。在工作中，注重加强与其他部门的沟通协作，建立健全协调联动机制。与财政、审计等部门加强协作，共同做好资金监管、审计监督等工作;与公安、司法等部门加强协作，共同打击劳动保障领域违法犯罪行为。通过加强协作配合，形成了工作合力，提升了工作效能。

通过深入贯彻作风建设专题及各项专项整治工作，我局干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强，工作作风显著改进，服务质量和工作效能大幅提升。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，贯彻落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、常抓不懈。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续深入贯彻中央八项规定精神，不断巩固和拓展学习教育及专项整治工作成果，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动我局作风建设取得新成效，为我市人力资源和社会保障事业高质量发展提供坚强保障。