2025年上半年党委理论学习中心组学习情况报告

2025年上半年，集团党委在市委、市国资委党委的正确领导和指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大和二十届二中、三中全会精神及习近平总书记考察湖北重要讲话精神，以巩固拓展主题学习教育、党纪学习教育成果、开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，结合省、市“干部素质提升年”活动精神要求及集团有关工作安排，不断聚焦党委理论学习中心组学习质效全面提升，为推动集团各项工作发展提供了坚实的思想基础和理论保障。现将有关学习情况报告如下。

一、学习完成情况

(一)突出政治引领，把准学习方向

一是坚持政治引领，强化科学谋划。集团党委始终把政治建设摆在首位，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论摆在首位，将习近平总书记重要指示批示精神和重要讲话精神作为干事创业“指南针”。同时，集团党委坚持加强对党委理论学习中心的年度谋划工作，结合去年底制定的《集团党委理论学习中心组学习实施细则(试行)》和上级工作部署要求，制定印发《2025年集团党委理论学习中心组学习重点内容安排》，指出了年度学习重点、学习方式、学习安排、学习要求，并制发《2025年集团党委理论学习中心组学习安排计划表》，明确学习主题和学习方式，为集团党委、权属企业党组织年度学习工作指明了方向、突出了重点。

二是加强组织领导，把准学习内容。集团党委对集团党委理论学习中心组学习负主体责任（......此处隐藏了1152字，下载文档可见全文......）能职责存在的问题难题研究解决思路、办法过程中沉不下心来，在学用结合上存在“两张皮”的现象，提出的整改措施浮于表面，没有真正深入到内里。

三、改进工作的措施

一是创新中心组学习机制。探索建立“会前自学+调研学+交流学+会后复盘”的学习机制。集团党委工作部提前3天左右将学习材料发给中心组学习参会人员;参会人员根据学习主题结合分管领域、本企业/部门实际，通过资料查阅、座谈、谈话、以往上级反馈问题等方式，带着问题进行学习;会上，根据学习主题开展与会人员之间的交流发言和思想碰撞;会后，将本次学习的心得体会进行复盘和强化，转化为推动实际工作的有效措施。

二是加强中心组学习线上平台的运用。当前集团中心组学习主要集中在线下，对线上平台的运用较少，要强化对集团OA、微信等内部线上平台的运用，探索在OA建立“小课堂”，及时将中心组学习材料上传，提升学习时效、成效;要加大对学习强国、共产党员网等外部学习平台的运用，指导权属企业党组织对此类平台的运用。

三是强化中心组学习监督考核。积极探索构建中心组“学—研—用—评”闭环管理体系，将学习管理纳入各级领导班子年度绩效考核，采取工作报告、交叉检查、年度考核等形式，加强对权属企业党组织落实学习制度情况的检查。同时，建立学习成果转化工作台账，对优秀成果案例进行宣传报道和推广，形成学以致用、以用促学的良好局面。