国企负责人在群体党员警示教育大会讲话

同志们：

今天我们召开警示教育大会，集中学习典型案例，这既是集团党委深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述的实际行动，也是纵深推进党风廉政建设、强化党员领导干部廉洁教育的重要举措。旨在通过深入剖析典型案例，引导大家以案为鉴、以案促改。全体同志要从中汲取教训，持续强化党性修养，坚定理想信念，清正廉洁、担当实干，切实把警示教育成果转化为坚定理想信念、恪守纪律规矩、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉。下面，我围绕会议主题谈三点意见。

一、深挖问题根源、找准症结，深刻汲取经验教训

刚才通报的这几起典型案例，涉及权钱交易、利益输送、生活腐化等方面，性质恶劣、代价惨重、教训深刻。剖析这些案例根本目的在于以案为鉴、警醒自身——决不能让今天的“案中人”成为明天的“自己人”。所以我们要深挖根源，找准症结，开好药方，我认为这些干部的堕落有以下几点主要原因。

(一)理想信念动摇，政治定力根基不牢

剖析诸多违纪违法案件，根源都在于理想信念滑坡、政治定力丧失。他们背弃入党誓词，偏离党的宗旨，在诱惑面前防线失守。究其原因首先是理论学习浮于表面。部分领导干部对党的创新理论学习浅尝辄止、断章取义，甚至将其视为“软指标”而敷衍应付。这种学习上的“虚”，必然导致思想“空”，面对复杂局面或利益诱惑时，就容易迷失方向、动摇立场、失守底线。其次是“三观”扭曲错位。个别干部长期脱离群（......此处隐藏了4210字，下载文档可见全文......）廉政”与“勤政”同频共振。二要突出领导带头，发挥表率效应。各级领导干部特别是“一把手”，是作风建设的“关键少数”和“风向标”。必须既做廉洁自律的“排头兵”，更当攻坚克难的“领头雁”。脚下要沾泥，带头深入生产经营一线、项目攻坚前沿、矛盾困难中心。以“关键少数”的躬身力行，带动“绝大多数”的担当实干，形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好局面。三要大兴务实之风，奏响实干强音。发展是破解困局、赢得未来的唯一出路!必须深刻认识到我们的出路在实干，希望也在实干!集团上下要树立鲜明的结果导向，让业绩实效成为标尺;要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，不达目标决不罢休;更要秉持“水滴石穿”的韧劲，日拱一卒、锲而不舍、久久为功。确保党委各项决策部署不仅落地生根，更能开花结果、枝繁叶茂，源源不断转化为推动集团脱困发展、浴火重生的澎湃新动能!

同志们，事业发展关键在人，重点是看干部，风气正则人心聚、干部强则事业兴。希望各级领导干部能从反面典型中汲取教训，以案为鉴、以案明纪，深刻反思、对照检查。要以高度的政治自觉和行动自觉，忠诚履职、勇于担当，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，聚焦公司最紧迫的困难挑战，迎难而上、真抓实干，以实干破局突围、以实绩推动发展，以更坚定的信心、更有力的举措、更务实的作风，持续深化全面从严治党，砥砺实干担当新作为，为公司早日脱困振兴、行稳致远提供坚强保障。