在2025年市委人才工作会议上的青年干部代表表态发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

非常荣幸能作为青年干部代表，在市委人才工作会议这一重要平台上发言。站在2025年的历史节点回望，过去五年，市委以“人才强市”战略为引领，推动城市创新指数跃居全国前列，青年人才公寓从“一房难求”到“拎包入住”，高层次人才创业园从蓝图变为现实，这些成就的背后，是市委对人才工作“高看一眼、厚爱三分”的坚定决心，是“聚天下英才而用之”的胸襟格局。作为青年干部，我们既是这一战略的见证者、受益者，更是未来建设的参与者、推动者。在此，我结合自身成长经历和工作实践，从三个维度向组织表态，与青年同仁共勉。

一、以“归零心态”锤炼本领，在时代浪潮中校准“成长坐标”

当前，我们正面临百年未有之大变局，人工智能重构产业形态，绿色经济催生新质生产力，城市治理从“经验型”向“智慧型”跃迁。面对这些变革，青年干部若固守“舒适区”、满足于“完成式”，终将被时代淘汰。我曾参与全市智慧交通系统建设，初期因缺乏大数据思维，提出的方案屡遭专家否定;后来通过系统学习城市计算、多源数据融合等前沿知识，主动向高校团队请教，最终推动项目入选省级试点。这段经历让我深刻认识到：青年干部的成长没有“完成时”，只有“进行时”。

未来，我们将以“空杯心态”拥抱变革。一方面，构建“T型知识结构”：在专业领域深耕细作，成为“行家里手”;同时广泛涉猎数字经济、低碳技术、社会治理等跨学科知识，打破“（......此处隐藏了1315字，下载文档可见全文......）指数模型，动态监测重点领域人才储备、流动趋势，为市委科学决策提供数据支撑。我们愿以“数字之笔”，绘就人才与城市双向奔赴的新图景。

五、以“清风正气”严于律己，在干事创业中永葆“初心本色”

人才工作涉及资源分配、政策倾斜，青年干部必须守住廉洁底线。曾有一位企业负责人试图通过“表示心意”加快项目审批，我当场拒绝并明确告知：“政策是公开的，流程是透明的，您的项目只要符合条件，我们一定全力支持。”这件事让我时刻警醒：青年干部的“第一粒扣子”必须扣紧扣正，才能在人生道路上行稳致远。

我们将始终牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，严格执行人才工作纪律，在项目评审、资金拨付等关键环节做到“阳光操作”;主动接受社会监督，定期公开人才政策落实情况，让权力在阳光下运行;同时，注重培养健康情趣，净化“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，以“青年清廉”护航“人才清风”。

各位领导、同仁!市委书记曾说：“青年干部的成长高度，决定着城市发展的未来高度。”站在新的起点，我们深知：前路既有“轻舟已过万重山”的快慰，也有“无限风光在险峰”的挑战。但请组织放心，我们定将以“青春之我”担时代之责，以“奋斗之我”筑人才之基，在建设创新之城的征程中，书写属于青年一代的华彩篇章!

最后，借用一句话与大家共勉：“追光的人，终会光芒万丈。”让我们携手同行，在市委的坚强领导下，共同创造人才与城市共荣共生的美好明天!

谢谢大家!