

根据县委组织部统一安排,我于2025年7月15日至8月5日参加了县委党校第32期科级干部进修班学习。作为一名长期在乡镇办公室从事文秘工作的基层干部,此次培训既是一次系统的理论“充电”,更是一场深刻的党性“淬炼”。二十一天里,我跟着授课老师原原本本学原著、逐字逐句悟原理,在小组研讨中与来自各乡镇的同行碰撞思想,在红色教育基地现场触摸初心,在基层调研中感受发展脉搏。特别是通过“理论教育+党性锻炼+能力提升”的立体式教学,让我更加清醒地认识到:文秘工作虽不直接面对群众,但每一份材料都关乎政策落地,每一次协调都连着民生冷暖,每一份保密都系着工作底线——文秘岗位是乡镇党委政府的“神经中枢”,更是检验党性的“试金石”。现结合学习思考与工作实际,从“学思践悟中的认知跃升”“对标党章后的差距检视”“反躬自省后的整改方向”三个方面作党性分析如下:
一、理论学习中的“三个转变”:从“补课充电”到“铸魂强基”的思想觉醒
此次党校课程设置紧扣“习近平新时代中国特色社会主义思想”主线,既有《习近平著作选读》的系统解读,也有“千万工程”“共同富裕”等实践案例的深度剖析;既有“总体国家安全观”的专题辅导,也有“基层治理现代化”的情景模拟。我坚持每天提前半小时到教室预习,课后整理2000字以上的学习笔记,重点标注与文秘工作相关的论述——比如总书记强调的“调查研究(......此处隐藏了3364字,下载文档可见全文......)识成为“行动自觉”。重新梳理办公室保密、文印、档案管理等12项制度,制定《文秘工作风险防控清单》,将文件流转、信息发布、档案查阅等关键环节细化为23条具体规范。针对保密工作,实行“双人双岗”制度,重要文件由我和另一名同事共同管理,打印、复印全程登记,废弃文件统一粉碎;针对文风问题,建立“精简文件”负面清单,明确“已明确的事项不再重复发文”“能合并的会议不再分开召开”,切实为基层减负。
五是以“闯”和“创”的劲头抓落实,让担当作为成为“鲜明特质”。主动参与全镇“重点工作攻坚行动”,在乡村振兴、项目建设、民生改善等一线锤炼党性。今年重点做好三项工作:牵头起草《全镇“民生微实事”办理办法》,推动解决群众“急难愁盼”问题;建立“文秘工作创新案例库”,定期总结推广基层好经验、好做法;加强与兄弟乡镇办公室的交流学习,每季度组织1次“业务对标”活动,不断提升服务水平。
二十一天的党校学习即将结束,但党性的修炼永远在路上。作为一名基层文秘干部,我深刻认识到:岗位虽小,责任重大;文字虽轻,分量千钧。今后,我将以此次学习为新的起点,把党校所学转化为推动工作的强大动力,把党性修养融入日常工作的点滴细节,努力做到“笔下有政治、文中有民生、心中有责任”,用一篇篇有温度的材料传递党的声音,用一次次高效率的服务助力事业发展,用一颗颗赤诚的心践行初心使命,努力成为一名“让组织放心、让群众满意”的基层文秘干部!