市人民医院法治建设工作报告

“八五”普法规划实施以来，医院按照法治医院建设总体规划部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了明显的成效。医院领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法治观念、法律意识明显增强，有力地带动了医院工作的全面发展。现将医院开展法治医院建设工作做如下汇报：

一、履行法治建设领导职责

坚持党的领导和法治为民，在院党委统一领导下推进依法治院，发挥核心作用，压实工作责任，层层抓好落实。法治医院建设工作领导小组统筹协调推进法治建设工作，同时结合综合治理、安全生产、平安建设等工作，切实做到年初有计划，日常工作有督导，有检查，领导小组定期召开会议研究分析工作中存在的问题。做到与医院业务工作同计划、同检查、同评比、同总结，形成了法治医院建设工作的长效性机制。进一步增强全院职工的法制观念，做到依法行政、依法管理、依法执业，为建设平安医院、促进医院健康发展营造良好法治环境。

二、医疗机构依法执业、服务情况

严格落实医院依法执业主体责任，建立健全依法执业的责任体系、制度体系。严格贯彻执行各项卫生计生法律法规，把依法执业要求全面融入医疗机构管理运行的全过程。

1、严格按照《医疗机构执业许可证》核准登记的执业地点、类别规模和诊疗科目开展相应的诊疗活动，医、药、护、技人员应按登记注册范围执业，在处方及手术权限内开展诊疗活动，坚持依法行医，严格执行医务人员准入制。进一步规范了医师外出会（......此处隐藏了2176字，下载文档可见全文......）、诊疗标准、医疗服务项目、法律教育和培训等内容，确保医院在建设过程中符合法律法规，并能够达到预期目标。

2、加强法治体系建设，建立健全医疗纠纷预防和处理机制，强化法治意识和纪律约束机制。同时，要求所有医务工作者遵纪守法，加强法律意识教育，确保医疗服务过程中的合法性和规范性。

3.提高医疗服务质量和管理水平。落实管理责任制，推进医疗机构服务质量评价和医疗纠纷调解机制建设，加强医疗信息化建设，实现医疗服务全程信息化和记录、档案的归档、保留和使用等规范化。加强医疗设备和药品的质量控制，保证医疗设施设备的有效性与安全性。

4.提高医务人员法律素养，针对医务人员的法律教育培训，包括法律法规、医疗纠纷处理、医药卫生法等相关知识的传授，落实法律风险和责任保障措施，提高医务人员的法制素养和法律风险意识。

5、打造高效的医疗服务平台，通过建立医疗服务品牌、家庭医生服务、医共体、慢病管理、智慧医疗、预约挂号等服务模式，提高医疗服务的便捷性、通达性、效率性，打造高效的医疗服务平台，促进医院向社区医疗机构的衔接，推进医联体建设和全民健康保障。

法治医院建设是一项长期的系统工程，医院将在工作中积累依法治院工作的好经验、好做法，不断健全各项制度，增加普法工作经费，强化工作措施，多渠道创新形式，积极推进医院管理的法治化进程，为加快医院改革发展步伐，维护社会稳定，促进建设和谐医院、法治医院做出新的贡献。