市第五人民医院深入贯彻落实作风建设专题的总结评估报告

根据上级组织部门的统一部署，我院为期数月的深入贯彻落实作风建设专题已基本结束。为全面、客观、系统地总结评估本次学习教育的成效、经验与不足，推动作风建设常态化长效化，院党委在前期梳理阶段性进展的基础上，组织开展了全面的自查评估工作。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

自2025年X月初启动学习教育以来，XX市第五人民医院党委高度重视，将此项工作作为一项重大的政治任务和加强医院党的建设、净化医疗生态的重要契机，精心谋划、周密部署、扎实推进。本次学习教育覆盖全院所有党支部和全体党员干部，重点聚焦领导班子成员、中层干部、年轻干部及采购、财务、药剂等关键岗位人员。在为期近5个月的时间里，全院上下严格按照“学、查、改、治”一体推进的总体要求，坚持高标准、严要求，以刀刃向内的自我革命精神，深入查摆问题，严肃执纪问责，着力解决了一批作风顽疾，推动了医院管理服务水平的显著提升和医德医风的持续向好。截至2025年8月初，学习教育各项任务已按计划圆满完成，达到了预期目标，取得了阶段性重要成果，为医院高质量发展注入了强大的思想和作风保障。

二、主要做法及成效

(一)强化组织领导，构建齐抓共管的责任体系

院党委深刻认识到，落实中央八项规定精神，核心在于责任落实。为此，我们第一时间成立了由院党委书记XX同志任组长，院长XX同志、纪委书记XX同志任副组长，其他班子成员为组员的学习教育领导小组，全面负（......此处隐藏了3783字，下载文档可见全文......）次全面的“回头看”检查，重点关注整改措施是否真正落地、问题是否出现反弹。对整改不力、敷衍塞责的科室和个人，将严肃追责问责，坚决防止“雨过地皮湿”。

二是坚持不懈抓学习，推动思想认识再深化。将中央八项规定精神及其配套制度规定，正式纳入党委理论学习中心组年度学习计划、干部职工岗前培训和晋升培训的必修内容。运用“XX市第五人民医院”微信公众号等新媒体平台，定期推送相关政策解读和典型案例剖析，引导全院干部职工将作风要求内化于心、外化于行。

三是驰而不息强制度，扎紧织密制度笼子。加快推进对《医院内部控制手册》的修订工作，特别是要完善对药品耗材采购、基建工程、财务管理等高风险领域的流程再造和权力制约机制。强化制度执行的监督检查，综合运用专项审计、明察暗访、效能监察等手段，确保各项制度落地生根、发挥实效。

四是久久为功正风纪，保持监督执纪高压态势。院纪委将继续聚焦“四风”问题新动向、新表现，紧盯重要节点、重点领域和关键少数，加大监督检查力度。对顶风违纪行为，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起、通报一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，营造风清气正的良好政治生态和医疗环境。

作风建设永远在路上。下一步，XX市第五人民医院党委将以此次学习教育为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，锲而不舍落实中央八项规定精神，为保障人民群众生命健康、推动医院事业高质量发展作出新的更大贡献。