县党建引领乡村治理年度工作总结

今年以来，在上级党委的坚强领导下，我县紧密围绕“党建引领乡村治理”这一核心主题，深入贯彻新时代党的建设总要求与组织路线，积极探索、勇于创新，持续优化治理体系，大力提升治理能力，在党建引领乡村治理方面取得了显著成果。现将本年度工作情况总结如下：

一、工作基本情况

(一)筑牢战斗堡垒，提升乡村治理效力。科学优化基层党组织布局，遵循利于党员教育管理、党内活动开展及党员作用发挥的原则，对部分党组织予以合理调整与优化。大力推进强镇赋能行动，将“七站八所”等资源划归属地管理，下放乡镇经济社会管理权限X项、下划编制X名，切实保障“基层事务基层办、基层事务有人办”。全力加强党组织班子建设，通过精心选拔与悉心培养，选优配强村党组织书记及班子成员，显著增强党组织的领导效能。同时，高度重视党组织班子成员的培训工作，本年度共组织各类培训X场次，培训人数达X人次，有效提升了其政治素养与业务能力。

(二)激发党员活力，增添乡村治理动力。从严加强党员教育管理，严格执行“三会一课”、主题党日等制度，综合运用集中学习、个人自学、线上学习等多元方式，推动学习教育常态化、制度化。积极组织党员投身志愿服务活动，设立党员先锋岗，激励党员在乡村治理中亮明身份、争做表率。持续深化“哨响即命令”机制，促使全县党员干部深入网格参与基层治理与服务。精心策划“志愿服务周”“高质量发展党员先锋行”等主题党日活动，覆盖全县村(社区)（......此处隐藏了1141字，下载文档可见全文......）难以在乡村治理中发挥更大作用。

三、下一步工作计划

(一)强化组织管理，夯实基层党建基础。进一步优化党组织班子结构，侧重选拔年轻有为、文化素养高、能力突出的人才进入班子。全面落实党组织“三会一课”和“第一议题”制度，强化政治建设与理论武装。加强基层党组织建设，加大对党组织班子成员的培训与考核力度，健全激励机制，充分激发其工作积极性与主动性。加大对软弱涣散党组织的整顿力度，通过选派第一书记、开展结对帮扶等举措，切实提升其战斗力与凝聚力。

(二)加强能力培训，提升乡村治理水平。加大对基层干部的培训力度，提高其政策理解水平和业务操作能力，使其熟练运用法治思维与法治方式化解问题。加快推进乡村治理信息化进程，整合各类信息资源，构建统一的乡村治理信息平台，实现数据共享、动态管理与精准服务。完善乡村治理制度体系，优化各项规章制度，规范治理流程，推动治理工作更加规范化、科学化。

(三)推动产业融合，促进乡村繁荣发展。立足本地实际，科学制定产业发展规划，精心培育壮大特色优势产业。加大对农业产业的扶持强度，整合各类资金与项目，向产业发展重点倾斜。加强与科研院校的深度合作，积极引进先进技术与专业人才，提升产业的科技含量与竞争实力。积极探索农村电商、乡村旅游等新兴业态，进一步拓宽农民增收渠道。大力发展壮大村集体经济，通过盘活资产资源、推进合作经营等方式，增加集体收入，为乡村治理提供坚实的经济保障。