国有企业廉政党课讲稿：深化作风建设，为国有企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障

国有企业作为国民经济的重要支柱，作风建设成效不仅关系到企业自身改革兴业的成败，而且影响着党在经济领域的执政基础和执政能力。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对国有企业推进作风建设而言，是一项刻不容缓的重要任务，有着极为关键的现实意义与持久深远的战略价值。我们要深刻认识新时代加强国有企业作风建设的重要意义，持续深化国有企业作风建设，为国有企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障

一、提高站位，正确认识新时代加强国有企业作风建设的深刻内涵

(一)作风建设的本质是党性问题。从筑牢政治忠诚角度看。党的十八大以来，党中央以中央八项规定为抓手推进全面从严治党。在党的二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记要求把中央八项规定当作铁规矩、硬杠杠，2025年3月在贵州、云南考察时又强调作风建设的重要性，充分体现了党中央对作风建设的高度重视。对国有企业而言，落实中央八项规定精神绝非一般的工作要求，而是一项重大政治任务，是检验是否真正拥护“两个确立”、做到“两个维护”的试金石。因此，国有企业必须走好落实党中央决策部署的“第一方阵”，将政治自觉转化为行动自觉，不打折扣、不搞变通、不做表面文章，以扎实工作成效诠释对党忠诚。从提升党性修养角度看。作风是党性的外在表现，党性是作风的内在根基，二者紧密相连、不可分割。国企党员、干部身处经济工作一线，面临着复杂利益诱惑和“围猎”风险，亟须加强思想淬炼强化政（......此处隐藏了3626字，下载文档可见全文......）学习教育，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，振奋精神、激发斗志，树立形象、赢得民心，教育引导党员干部从政治上认识和看待作风问题，坚定理想信念，锤炼党性心性，传承红色基因，抵御歪风邪气，时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，把爱党、忧党、兴党、护党落实到企业科研生产、经营管理的各项工作之中。打赢作风建设这场攻坚战、持久战，必须压实党委(党组)主体责任、纪委(纪检监察组)监督责任，保持政治定力，层层传导压力，不断探索创新、强化措施，着力克服“政治三力”不高、方式方法滞后、责任压力传导不够、能力作风不强、实际效果不佳等问题，有针对性地补短板、堵漏洞、强弱项，以作风建设新成效为加快建设世界一流企业提供坚强保障，动员广大干部职工满怀信心投身“加快建设世界一流企业”，锻造出工人阶级在推进中华民族伟大复兴历史伟业的强大战斗力。

同志们，思想上高度重视，行动上才能坚决有力。基层国有企业要深刻认识开展作风建设的底层逻辑，理解转作风、强党性、塑品格、兴文化、助发展的内在统一，以本次深入贯彻中央八项规定精神学习教育为新起点，建立集中性和经常性相结合、党纪和企规相贯通、思想教育和监督考核相协同的作风建设机制，激发党员和干部担当作为的内生动力、攻坚克难的创新活力，为国有企业践行“六种力量”、发挥“三大作用”，在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴的伟业征程中做出新的更大贡献。