2025年上半年党风廉政建设工作汇报

2025年，在上级党委、纪委的坚强领导下，我单位深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将党风廉政建设作为全面从严治党的重要抓手，紧密结合工作实际，强化责任担当，狠抓工作落实，党风廉政建设工作取得显著成效。现将本年度党风廉政建设工作情况汇报如下。

一、强化组织领导，压实党风廉政建设责任

(一)健全责任体系，明确职责分工

成立了以单位主要负责人为组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、各科室协同推进的工作格局。年初，制定并印发《2025年度党风廉政建设工作要点》，将党风廉政建设工作任务细化分解为6大类28项具体工作，明确责任领导、责任科室和完成时限，确保每项工作有人抓、有人管。同时，与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，层层传导压力，压实工作责任，构建起横向到边、纵向到底的责任体系。

(二)强化统筹部署，推动工作落实

定期召开党风廉政建设专题会议，全年共召开领导小组会议4次、专题推进会6次，及时传达学习上级关于党风廉政建设的决策部署，研究解决工作中存在的问题。在领导班子民主生活会上，班子成员围绕党风廉政建设主题，深入开展批评与自我批评，查找自身在廉洁自律、履行“一岗双责”等方面存在的不足，明确整改方向和措施。单位主要负责人切实履行“第一责任人（......此处隐藏了2214字，下载文档可见全文......）深刻，存在重业务轻廉政的现象;二是廉政教育的针对性和实效性有待进一步提高，教育方式方法还比较单一;三是制度执行不够严格，个别制度还存在执行不到位的情况;四是监督执纪的力度还需进一步加大，对一些隐形变异的“四风”问题发现和查处还不够及时。

(二)下一步工作计划

一是强化责任落实。进一步压实党风廉政建设主体责任和监督责任，加强对党风廉政建设工作的领导和统筹谋划，确保各项工作任务落到实处。

二是深化廉政教育。创新教育方式方法，丰富教育内容和形式，增强廉政教育的针对性和实效性，不断提高党员干部的廉洁自律意识。

三是加强制度建设。持续完善制度体系，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，切实扎紧权力运行的制度笼子。

四是加大监督执纪力度。聚焦重点领域和关键环节，强化日常监督和专项检查，严肃查处各类违规违纪行为，保持惩治腐败的高压态势。

五是加强队伍建设。加强纪检监察干部队伍建设，加大培训力度，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质，为党风廉政建设工作提供坚强的组织保障。

2025年，我单位党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期望相比，还有一定差距。在今后的工作中，我们将以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作作风，持续推进党风廉政建设工作，为单位各项事业的健康发展提供坚强的纪律保障。

以上汇报，如有不妥之处，请领导批评指正。