XX县推进厂务公开民主管理情况报告

近年来，XX县坚持将厂务公开民主管理作为构建和谐劳动关系、推动企业健康发展的重要抓手。我们紧紧围绕保障职工知情权、参与权、表达权和监督权这条主线，在全县企事业单位中持续深化厂务公开工作，努力把涉及职工切身利益的重大事项、企业生产经营管理的核心问题“晒在阳光下”。通过不断健全机制、拓展内容、创新形式，推动厂务公开从“有没有”向“实不实”、“深不深”转变，为促进企业科学决策、维护职工合法权益、服务全县经济社会高质量发展营造了良好环境。现将主要工作情况汇报如下：

一、基本情况

XX县现有非公企业X家，其中规模以上非公企业X家。已建立联合党支部X个，单独党支部X个，共有党员X人，其中异地流入党员X人。在具备条件的企业全部建立党组织，不具备条件的全部下派党建指导员。我县通过推行厂务公开，更好地扩大了基层民主、保证了人民群众直接行使民主权利，加强了企业的管理和改革，完善了职工代表大会制度，提高了企业决策水平和非公企业的管理水平和经济效益。近几年来，我县经济得到了迅速发展，今年X—X月，我县规模以上企业实现工业总产值X.X亿元，同比增长X%;工业增加值X.X亿元，同比增长X%;实现税金X万元;同比增长X.X%。园区企业增加至X家，上缴税金X万元，同比增长X.X%，五大产业实现税金X万元，同比增长X%。

二、主要做法

(一)坚持党建带动，促进企业厂务公开顺利开展

一是发挥堡（......此处隐藏了1402字，下载文档可见全文......）的制度和实践环境，使重大的决策更加科学、更加民主、更加符合形势发展的需要和政策法规的规定。

二是支持工会组织充分发挥作用。职代会是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的一项基本制度，是实行厂务公开的主要载体。指导企业党组织加强对工会和职工代表大会的领导，做到“四个确保”：一是按照条例规定的程序和比例选好职工代表，确保一线职工代表的数量;二是坚持对职代会的选举和对重大问题的表决采取无记名投票方式，确保广大职工的意愿得到充分体现;三是加强对职工代表的培训，确保职工代表的整体素质和参政议政能力。四是落实职代会的职权，确保职代会的实效性。通过鼓励企业广大干部职工以职代会为载体群策群力，不仅有效地促进了企业发展，同时进一步增强了企业党组织向心力和凝聚力。

三是帮助企业充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。充分利用党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党的宣传平台，在“七一”期间，为党员印发《政治生日贺卡》，提升党员荣誉感;携手司法部门为企业赠送了《劳动与用工新编》、《劳动法》等有关资料，组织广大职工学习相关内容，增强职工法律意识;通过以上各种形式把相关政策法规宣传到职工之中，赢得职工对党组织的信任，充分调动职工群众参与厂务公开的积极性、主动性、创造性，促进企业加强科学管理、增强自主创新能力和核心竞争能力，合力推动企业又好又快的发展，让职工群众感受“厂兴我荣”的自豪感。