副局长履行全面从严治党“一岗双责”述职报告

在县局党委的坚强领导下，我深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，切实履行“一岗双责”，既抓业务工作，又抓党风廉政建设，努力做到两手抓、两手硬。现将一年来履行全面从严治党“一岗双责”情况述职如下：

一、强化责任担当，全面落实“一岗双责”要求

作为县xx局党委委员、副局长，我深刻认识到“一岗双责”是推进全面从严治党的重要制度安排，必须将党风廉政建设与xx业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(一)压实责任链条，构建齐抓共管格局。县xx局通过系统化、制度化的举措，全面压实全面从严治党主体责任，形成横向到边、纵向到底的责任落实体系。年初，局党委牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，对党委班子成员、部门负责人的“一岗双责”进行精细化分解，将党风廉政建设责任明确到具体岗位和人员，确保责任边界清晰、任务具体可操作。在机制建设方面，创新构建党委主导、班子成员主抓、部门主责的三级联动工作体系，每季度定期召开分管领域党风廉政建设专题会议，通过形势分析、问题研判和任务部署，实现动态管理、闭环运行。为强化压力传导，采取“书面承诺+谈话提醒”双轮驱动模式，与分管部门负责人逐一签订《党风廉政建设责任书》，累计开展廉政谈话xx人次，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正，形成一级抓一级、层层抓落实的责任传导机制，切实打通全面从严治党“最后一公里”。

(二)深化理论武装，筑牢思（......此处隐藏了2853字，下载文档可见全文......）建立双线考核机制，将党风廉政建设考核权重由xx%提升至xx%，对连续两年排名末位的单位启动组织调整程序。

(二)创新监督模式，打造智慧监督网络。聚焦八小时外监督盲区，着力构建科技+制度监督体系。建成干部监督大数据平台，整合房产登记、车辆违章等xx类外部数据，开发异常行为预警模型，对干部及其家属频繁出入高档场所等7类情形自动触发核查。同步推行社区网格监督员制度，在xx个重点小区选聘退休纪检干部担任廉情观察员，建立微信直报通道。深化“四种形态”运用，制定《苗头性问题分级处置办法》，对首次发现违规聚餐等情形采用预警通知书+家庭助廉组合处置，全年开展清风家访活动。

(三)深化党建融合，实施强基赋能工程。围绕两张皮问题，推进党建与税收业务深度耦合。实施红色税链计划，在全县xx个重点税源管理片区建立联合党支部，由业务骨干担任党建指导员，把组织生活开到退税审核、税务稽查等现场。创新“三会一课”形式，开展风险防控金点子大赛最优纳税服务案例评选等特色主题党日，确保80%以上党建活动嵌入业务环节。建立双培养机制，明确业务标兵必须参与党建项目支部书记必须牵头改革任务，年底前推动业务科室长与支部委员交叉任职，实现党建与业务双百分考核联动。全面从严治党永远在路上。我将以此次述职为新起点，以更严标准、更实举措履行“一岗双责”，努力营造分管领域风清气正的政治生态，为服务中国式现代化税务实践作出新的更大贡献!