添加管理员微信开通会员
  • 程编辑

  • 李老师

首页 > 工作报告 > 调研报告> 国有企业能力作风建设调研报告

国有企业能力作风建设调研报告

发布时间:2025-07-17 16:06:49审核编辑:本站小编字数:2491字阅读量:

文档下载 阅读全文

为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神,持续巩固深化“能力作风建设年”“工作落实年”活动成效,进一步激励鞭策广大干部崇尚实干、狠抓落实,以新气象新担当新作为推动公司高质量发展,助推X可持续振兴,按照X集团安排部署,X热电公司认真贯彻落实,制定《XX热电有限公司深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动实施方案》,认真对标先进企业,学习借鉴先进理念和模式,持续开展解放思想大讨论,领导干部带头围绕企业发展、改革创新、市场开拓等方面深入调查研究,把深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动贯穿其中,统筹衔接、有机融合、一体推进,现将公司调研实践成果报告如下。

一、调研存在问题

(一)在思想观念方面。一是思想解放和观念转变不够,市场经济意识、改革创新意识、前沿意识、开放意识不强,服务“六个X”“七大都市”能力弱;二是落实上级决策部署、向上争取支持的动作慢半拍;三是缺乏政治意识和全局观念,对公司定位认识不清、把握不准,首位意识不强,自我加压、跳起摸高的主动性不够、国企支柱作用发挥不明显。

(二)在干部管理方面。一是干部选拔任用机制还不够完善。对一些敢于坚持原则,敢于大胆负责、开拓创新、能力较强、干成事的干部还需加强挖掘;二是干部教育力度还不够。干部教育与工作实际仍存在距离,真学、真懂、真信、真用的问题还没有真正从机制上得到彻底的解决。

(三)在重点项目(......此处隐藏了1355字,下载文档可见全文......)

(一)坚定不移学习贯彻习近平总书记关于崇尚实干、狠抓落实的重要指示,持续推动工作大落实坚决贯彻党中央完善重大决策部署落实机制的部署要求,树立重实干重实绩鲜明导向,充分运用“四个体系”闭环工作落实机制,着力解决打折扣搞变通、不负责不担当、标准低质量差等问题,以实干实绩推动振兴发展。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。

(二)坚定不移学习贯彻习近平总书记关于践行宗旨、担当作为的重要指示,持续推动作风大转变坚决贯彻党中央推进作风建设常态化长效化的部署要求,大力倡导马上就办、办就办好,坚持力量下沉、资源下倾,着力解决政绩观偏差、宗旨意识不强、工作效率差等问题,振奋精神、树立形象、赢得民心。始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党,“身在最北方、心向党中央”,坚定不移把公司打造成捍卫“两个维护”的坚强堡垒。

(三)突出实践导向,提能力、转作风、抓落实,紧紧围绕新时代新征程党的中心任务,牢固树立正确的政绩观、事业观,增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,敢于斗争、勇于负责,聚焦问题、知难而进,真抓实干、务求实效,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效,依靠顽强斗争打开事业发展新天地,奋力开创公司高质量发展新局面。

扫码关注 稿子在手
  • 程编辑

  • 程编辑

  • 程编辑