

根据《XX县精神文明建设指导委员会关于做好2025年度县级文明单位复查工作的通知》(X文明委〔2025〕8号)要求,我局对照《县级文明单位测评体系(2025年版)》,坚持“全面自查、客观公正、突出重点、务实求效”原则,通过查阅资料、实地走访、座谈交流等方式,对2023-2025年度文明单位创建工作开展全面自查。现将有关情况报告如下:
一、强化思想引领,筑牢文明创建根基
文明创建,思想是魂。我局始终把政治建设摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,将文明创建与党建引领、业务提升深度融合,着力打造“政治过硬、作风优良、业务精湛”的审批队伍。
理论学习走深走实。制定《2025年度理论学习计划》,建立“每周集中学+每日自主学+专题研讨学”机制。全年组织党组理论学习中心组学习12次,围绕“中国式现代化与政务服务改革”“新时代文明实践与审批服务融合”等主题开展交流研讨6次;各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式开展学习48次,覆盖党员132人次。特别值得一提的是,在“七一”建党节期间,我们创新开展“红色家书里的初心”诵读活动,组织青年党员朗读革命先辈家书,结合审批岗位分享“为民服务”感悟,现场12名党员的发言被收录进《XX审批人初心笔记》,成为新人入职教育的鲜活教材。
意识形态阵地巩固。严格落实意识形态工作责任(......此处隐藏了2660字,下载文档可见全文......)园”行动,清理卫生死角12处,拆除违规广告8块;配合交警部门开展“文明交通”宣传,在政务服务大厅电子屏滚动播放文明出行提示,引导干部职工和办事群众遵守交通规则。
五、存在问题与改进方向
通过自查,我们也清醒认识到存在的不足:一是文明创建的创新力度还需加强,部分活动形式较为传统,对年轻群体的吸引力有待提升;二是服务能力与群众需求还存在差距,个别窗口工作人员的业务水平还需提高;三是文明创建的长效机制有待完善,个别科室存在“重创建、轻长效”的现象。
针对这些问题,我们将采取以下措施加以改进:一是深化“智慧审批”建设,推广“AI审批”“区块链+政务”等技术应用,让服务更智能、更便捷;二是实施“窗口服务质量提升工程”,开展“岗位大练兵、技能大比武”活动,每季度组织业务考核,不合格者待岗培训;三是健全文明创建考核机制,将创建工作纳入科室年度目标考核,与评优评先、绩效奖励挂钩,确保创建工作常态化、制度化。
文明创建是一场“永远在路上”的接力赛。两年来,我们以文明单位创建为抓手,实现了政务服务提质、干部队伍提神、单位形象提升的多赢局面。但成绩属于过去,奋斗成就未来。下一步,我们将以此次复查为契机,坚持“人民至上”的服务理念,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,持续推进文明创建工作走深走实,让“文明审批”成为XX县政务服务最亮的底色,为加快建设“文明XX、幸福XX”贡献更大的审批力量!