区委社会工作部部长落实党风廉政建设责任制述职报告

按照会议安排，现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、履职情况

(一)以精准监督落实党风廉政建设主体责任。严格落实主体责任，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设总体要求，年初召开专题会议，制定工作计划，明确工作责任，及时向区纪委报告落实情况。同时，每季度召开1次专题工作会议，研判分析，梳理问题及成效，确保各项工作落到实处。认真落实班子成员“一岗双责”，扎实推进班子成员对分管科室的党风廉政建设工作，定期研究、部署、检查和报告分管科室的党风廉政建设情况，强化干部职工8小时外的廉政监督，自觉维护单位风清气正的良好形象。

(二)以理论武装筑牢党风廉政建设思想防线。把好时间节点开展教育，坚持在重大节日、重要活动期间开展节前廉政提醒，通过机关工作交流群发布通知、警示教育提示，全年共组织机关干部廉政谈话5次，集中“喝绿茶”28人次。严抓日常教育，坚持“第一议题制度”，把学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述放在重要位置，与党纪学习教育活动相结合，扎实开展党纪学习，全年制作“清风社工”专栏8期，使党员干部把党纪党规印在心上、抓在手上、扛在肩上。扎实开展警示教育，把廉政警示教育作为党员干部的“必修课”，常抓、抓长。深入开展警示教育学习3次，参观清廉教育基地1次，督促全体党员干部强化法纪意识筑牢拒腐防变思想防线。

(三)以严实要求打造忠诚干净担当干部队伍。认真抓好规章制度落实，定期（......此处隐藏了677字，下载文档可见全文......）自选动作不丰富、特色不鲜明等问题，在结合单位实际提升党员教育质量上还有一定差距。

(三)廉政宣传不够充分。虽然能够坚持每个重要节点、重大节日按时开展廉政提醒、谈心谈话等活动，但在及时总结工作经验、推广工作成果等方面做的不够好，宣传力度不够大，信息发表的稿件较少。

三、下步打算

(一)加强廉政教育管理。坚持集中学习和自主学习相结合，通过理论中心组、“三会一课”、主题党日等形式，扎实组织开展党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述等内容的专题学习活动。同时，用好用活“学习强国”平台，组织开展线上线下廉政知识竞赛;持续开展“五个一”学习活动，坚持党员干部每月一轮讲，不断提升学习积极性和主动性。

(二)丰富廉政教育载体。在常态化做好清风茶社、廉政家访、谈心谈话等规定性动作外，积极运用理论宣廉、专题授廉、专家讲廉、读书思廉、典型促廉等教育方式，组织开展廉政观影、廉政讲座、廉政模范选树等各类廉政教育活动，打造廉洁文化教育系列“套餐”，进一步提升机关党风廉政建设工作水平。

(三)强化廉政教育宣传。一是强化沟通交流。积极与区纪委、区委宣传部等有关部门联系，及时掌握廉政工作重点，组织开展相关活动，并做好信息报送工作。二是做好信息培训。采取以会代训、专题讨论、集中授课、现场练兵等形式强化信息写作培训，加快提升信息员捕捉信息热点和撰写信息的能力，不断提高机关党风廉政宣传工作成效。