某市委组织部关于干部队伍建设工作情况的报告

近年来，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于组织部门和组工干部队伍建设的重要论述，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“部风建设年”等活动为契机，聚焦打造“忠诚型、学习型、实干型、创新型、服务型”组工干部队伍，不断提高组织工作质量，为推动综合实力实现新跃升、奋力谱写中国式现代化新篇章作出新的更大贡献。

一、主要工作情况

(一)坚持政治领航，打造“忠诚型”组工干部队伍。始终坚持把政治建设摆在首位，着力锻造政治全面过硬的组工干部队伍。一是在夯实基础中严肃政治生活。坚持组织建设、组织生活、组织引领标准化，从严落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，使严肃党内政治生活内化于心、外化于形。二是在传承部风中涵养政治气节。组织开展“听老组工讲部风小故事”和“传承好部风”等主题活动，推动全体组工干部联系党史学部史、联系党风传部风，涵养韧雅坚贞的政治气节。三是在服务大局中锤炼政治能力。始终把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程，做到组织建设突出政治功能、干部选拔突出政治标准、人才服务突出政治引领、自身建设突出政治担当，用工作成效体现组工干部对党的绝对忠诚。

(二)坚持求真笃行，打造“学习型”组工干部队伍。大力倡导“学以致用、学用相长”理念，推动组工干部成为信念坚定、一专多能的复合型人才。一是坚持熟读“心法”。严格落实理论学习“第一（......此处隐藏了1012字，下载文档可见全文......）部之家、人才之家的良好形象。二是强化宗旨意识。深化“我为群众办实事”活动，常态化到挂点联系镇村开展学习宣讲、人居环境整治、乡村绿化美化等活动，引导组工干部树牢群众观点，站稳群众立场，增进群众感情。三是聚力共驻共建。结合开展党组织和党员进社区“双报到”活动，组织党员志愿服务队，积极参与社区治理、文明城市创建等工作，推动和谐社会建设。

二、下一步工作打算

(一)聚焦政治引领强根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深化“五型”组工干部培育体系，实施“铸魂赋能”工程，通过中心组学习、专题研讨班、党性教育基地实践等形式，推动政治理论学习常态化制度化，锻造绝对忠诚的政治品格。

(二)聚焦能力提升优结构。围绕“百千万工程”、制造业当家等战略需求，建立“专题培训+实践锻炼+挂职交流”立体培养机制。实施“蹲苗计划”选派年轻干部到乡村振兴、项目建设等一线历练，开展“青蓝结对”传帮带活动，完善干部实绩档案和动态考核机制，推动形成年龄梯次合理、专业结构优化、综合能力突出的干部队伍。

(三)聚焦机制创新激活力。深化干部选任制度改革，健全“日常考核+专项考察+近距离识别”知事识人体系，探索差异化考核指标设置。建立容错纠错和澄清保护机制，落实“三个区分开来”要求，开展“担当作为好干部”评选，构建能上能下、正向激励的良性循环，为建设现代化沿海经济带重要战略支点提供坚强组织保障。