国企党委政治生态及领导班子政治素质自评报告

一、政治生态状况总体评价

在市委市政府的坚强领导下，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真落实中央和省市委各项决策部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2024年以来，集团党委认真履行全面从严治党主体责任，政治意识不断增强，政治生活更加严肃规范，党风廉政建设落实更加有力，用人导向更加鲜明，工作作风更加务实，政治生态持续向上向好。综合各方面情况，集团政治生态现状评价为好，趋势评价为持续向好。

(一)特点成效

1.理想信念根基不断夯实。一是理论武装走深走实。2024年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记考察XX重要讲话精神，开展中心组集体学习X次，以“领学+研讨”方式开展“第一议题”学习X次，系统深入学习党的创新理论。同时坚决把党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，先后X次组织集团领导和相关人员X余人旁听案件庭审，组织领导干部观看《X》《X》等警示教育片X余人次，建立“学习、检视、整改”闭环，整体推进学习和工作、纪律和发展。二是意识形态工作持续强化。认真落实意识形态责任制，坚决守牢意识形态和宣传思想主阵地，聚焦集团中心工作持续弘扬主旋律、凝聚正能量。同时对全网信息进行实（......此处隐藏了6433字，下载文档可见全文......）性培育的闭环尚未完全形成。同时，领导班子坚持党风廉政建设逢会必讲、逢检必查，”一把手”监督形成常态，但在其他干部的管理上，强调纪律刚性和批评教育不够经常，党风廉政建设压力传导层层递减。

(三)问题原因分析

1.用党的创新理论武装思想的紧迫性不够。集团党委认真落实“第一议题”制度，积极开展理论学习中心组学习，力求全面领会党的新思想、新论断、新要求与新部署，但在精准理解和深度把握中央及省市委战略意图时，仍存在理论武装深度不够，学懂弄通还有差距的问题，制定的办法措施不够精准有力，未能将理论充分转化为指导实践、推动工作的强大动力。

2.以高标准教育引导党性锤炼的严肃性不够。集团党委在政治立场上始终坚定，在“四个意识”“四个自信”“两个维护”“两个确立”方面展现出鲜明态度。但对照党中央标准，党员干部党性淬炼仍需持续深化。领导干部存在以业务推进代替党性修养的惯性思维，未能时刻以党章党规党纪规范言行。在教育引导党员干部将党性融入工作各方面还不够深入，严肃性有待提升。

3.用高质量党建工作推动发展的主动性不够。集团党委紧扣转型发展中心任务，持续强化党建引领作用，积极推动党业深度融合。但在结合发展实际，提升基层党组织引领力、组织力、创新力方面，主动谋划不够深入系统，少数领导班子成员落实“一岗双责”的政治自觉和责任意识仍需强化，跟踪问效和常态化督导机制尚不健全，根源上还是管党治党意识有待提高。