某县2025年产业工人队伍建设改革工作情况

今年以来，在县委的正确领导和市总工会的精心指导下，**县聚焦产改扩面提质改革目标，主动探索、勇于实践，持续在谋长远、增实效上下功夫，产改推进交流机制健全完善，产业工人技能素质进一步提高，产改品牌效应持续放大，产改工作取得了阶段性成效，赋能全县经济社会高质量发展。

一、工作开展情况

(一)实施政治强基行动，保持产业工人队伍和谐稳定。一是抓思想武装。围绕产业工人队伍思想政治工作，组织劳动工匠深入企业、车间、班组开展党的二十大及二十届三中全会精神宣传宣讲2次。二是抓地位提高。拓宽产业工人民主参与渠道，提高产业工人在“两代表一委员”和群团组织代表委员中的比例，保障产业工人的政治地位和民主权利。在产业工人中，有2人任党代表、2人任人大代表、17人任政协委员。三是抓宣传引导。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织开展“中国梦·劳动美”主题教育活动4场500余人次;在电视台开设“劳动者风采”专栏，发布内容8期。

(二)实施赋能成长行动，提升产业工人队伍技能素质。一是加强职业技能培训。加大校企合作力度。着眼培养产业紧缺型技能人才，广泛开展职工技术等级培训、岗位技能培训，满足不同层次职工的培训需求，通过师徒结对、技能竞赛、技术比武等活动，提升产业工人技能水平。截至目前，全县共完成培训62563人次，其中，引导性培训45507人次，专项培训830人次，技能培训16226人次。二（......此处隐藏了1716字，下载文档可见全文......）格对照《2024年**县深化新时代产业工人队伍建设改革任务清单》，将于10月中旬对各责任单位、产改企业的开展调研检查，进一步压实责任单位和企业主体责任，树立“一盘棋”思想。通过调研及时分析研判，督促指导各部门、各产改企业解决产改工作中存在的实际困难和问题，确保改革有序推进。

(二)紧紧围绕工作目标及任务清单，在改革创新创效上下功夫。一是主动融入发展大局，充分发挥广大产业工人的主力军作用，推进系列三年行动，聚焦茶叶、咖啡、甘蔗等重点产业及全县重大工程、重大项目，以“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”为主题，广泛深入开展形式多样的劳动和技能竞赛。10月将举办全县保育师技能竞赛和外卖送货员劳动竞赛，承办**第二十一届职工职业技能大赛茶叶加工工竞赛项目。二是积极对接各部门给予支持，制定出台相关政策制度，为产业工人队伍的发展提供强有力的保障。三是坚持各类评选表彰向一线产业工人倾斜，并认真挖掘推荐申报各级劳模、工匠、劳动奖章、职工创新成果奖等评选表彰。

(三)紧紧抓住重点企业龙头企业，在示范典型创建上下功夫。健全完善以市级示范点为标杆，县级示范点为带动的改革示范体系，促进全县产改全面提质。聚焦重点产业和重点企业，着力打造**古茶、**酵母、**糖业等具有**特色的产业工人队伍建设改革工作示范点。力争在年内创建更多的市级试点企业，在省级试点企业的创建上实现零突破，同时扎实推动县级试点企业建设。