

根据会议安排,现就县老干部局近期推进违规吃喝专项整治工作的阶段性情况作简要汇报。自我县8月1日召开违规吃喝专项整治动员部署会以来,我局高度重视、迅速行动,坚持把专项整治作为深化全面从严治党、涵养政治生态的重要抓手,紧密结合老干部工作实际,聚焦“关键少数”、紧盯“特殊群体”、抓牢“日常经常”,以“严”的基调、“实”的举措推动专项整治走深走实。现将有关工作情况汇报如下:
一、高位统筹抓部署,以“责任链条”拧紧整治“动力阀”
老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分,老干部群体既是党的历史见证者、奋斗参与者,更是优良传统的传承者。此次专项整治涉及面广、政策性强,容不得半点马虎。为此,我局坚持“一开始就严、一严到底”的工作导向,从责任落实、机制完善、压力传导三方面筑牢整治根基。
一方面,强化“专班化”运作。第一时间成立由局主要负责同志任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员的专项整治工作专班,明确“组长牵头抓总、副组长分片督导、股室具体落实”的责任体系,先后召开3次专题会议研究部署,结合老干部工作特点制定《县老干部局违规吃喝专项整治工作方案》,细化“学习教育、自查自纠、整改落实、巩固提升”4个阶段12项具体任务,逐项明确责任人和完成时限,确保整治工作“任务清单化、责任具体化、进度可视化”。
另一方面,突出“精准化”动员。针对老干部工作“服务对象特殊、涉老活动(......此处隐藏了2893字,下载文档可见全文......)”的隐蔽性、危害性认识还不够深刻,存在“老同事聚餐没问题”“帮老干部办事吃顿饭是人情”等模糊认识;二是制度执行的刚性有待加强,个别下属单位存在“重制定、轻落实”现象;三是针对老干部群体的宣传教育还需创新形式,部分老同志对“家属参与违规吃喝”的风险认识不足。针对这些问题,下一步我们将重点抓好三方面工作:
一是深化教育引导。结合“重阳节”“老干部生日”等节点,开展“廉洁家书”“家属座谈会”等活动,推动“家庭助廉”常态化;组织老干部工作者参观县廉政教育基地,通过“情景式”“体验式”教育强化纪律意识。
二是强化制度执行。对《公务接待管理办法》等制度开展“后评估”,重点检查制度是否管用、执行是否到位,对执行不力的单位和个人严肃问责。
三是注重成果转化。将专项整治与“我为老干部办实事”实践活动结合起来,引导干部职工把更多精力放在服务老干部上,例如近期我们正在推进“老干部健康档案数字化”工程,计划9月底前完成全县800余名离休干部健康数据录入,用实际工作成效检验整治成果。
同志们,老干部工作承载着党中央的关怀、组织的重托和老干部的期待。我们将以此次专项整治为契机,以“永远在路上”的坚韧和“钉钉子”的精神,持续深化作风建设,努力打造一支“政治过硬、作风优良、业务精湛”的老干部工作队伍,为加快建设“幸福XX”贡献老干部工作的力量!
以上汇报,不妥之处,请各位领导、同志批评指正。