市直单位办公室关于落实请示报告工作制度有关情况的报告

近年来，局办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》和市委有关请示报告的制度要求，切实担负起政治责任，全面及时规范做好向市委请示报告工作，助推市委决策部署落地见效。

一、主要工作情况

(一)坚持政治导向，提升请示报告的制度化水平。通过建立制度、编制清单、梳理台账，推动请示报告政治要求转化成具体的工作规范。一是协助履行第一责任人责任。党委主要负责同志认真履行向市委请示报告的第一责任人责任，建立“第一议题”制度并严格落实，每月专题跟进学习研究习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署等，及时将局党委履职以及经济金融运行中的重要情况、重点任务、后续考虑向市委请示报告，并按照市委工作要求全力以赴抓好组织实施。办公室认真协助党委主要负责同志履行第一责任人责任，构建“任务分办—跟踪督办—请示报告—问效评估”工作闭环，抓实市委决策部署落地见效。二是建立健全制度。结合实际健全请示报告制度，严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规，协助党委制定向市委请示报告工作实施办法，明确和细化请示报告工作主体、事项、程序和方式等。同时结合落实市委决策部署的实际情况，定期向市委相关决策议事协调机构和各相关部门请示报告有关具体事项，完善工作机制。三是动态编制清单。及时补充完善请示报告事项清单。（......此处隐藏了1359字，下载文档可见全文......）平总书记重要讲话和全会精神，研究部署贯彻落实举措，组织开展一系列调研、论证，深入研究并准备政策预案。经请示市委同意，陆续推出一揽子经济政策，有效提振市场信心，推动经济平稳增长。

二、下一步工作打算

(一)健全制度规范，明确报告边界。以《中国共产党重大事项请示报告条例》为纲领，结合我局职能特点，进一步细化“重大事项”判定标准，重点涵盖人事调整、资金使用超预算、突发事件处置等12类情形。建立“科室初审-分管领导复核-党组终审”三级过滤机制，确保报告事项既不漏报也不滥报。同步制定标准化模板，统一报告格式、审批流程和归档要求，计划于三季度前完成制度修订并组织全员培训。

(二)优化流程机制，提升响应时效。推行线上+线下双轨报告模式，紧急事项通过政务钉钉2小时内直报主要领导，常规事项在5个工作日内完成系统填报。建立红黄蓝三色预警机制，对临近时限事项自动触发提醒，超时未办结的纳入年度考核扣分项。试点建立跨部门会商预审制度，对涉及多单位协调的重大事项，提前3个工作日召开联席会议研判，减少重复请示。

(三)强化监督闭环，确保落地见效。将请示报告执行情况纳入全面从严治党主体责任清单，每季度开展专项督查并通报典型案例。开发电子监察模块，对报告流转全程留痕，实现发起-审批-反馈-归档全周期可追溯。建立回头看机制，对已批复事项按30%比例抽查执行情况，结果作为干部选拔任用参考依据，切实维护制度刚性。